公司日常规章制度范本.doc

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公司日常规章制度范本
公司日常规章制度范本 .公司日常工作规章
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 3
公司日常规章制度范本
公司日常规章制度范本 .公司日常工作规章制度 ?第一章 考勤管理制度 ?一、考勤管理规定 ?（一）、公司全体职员的出勤情况由行政部负责监督，并如实填写《考勤表》。每月 31 日 ?进行汇总后，交公司财务部作为工资发放依据。
?1、迟到：1~15 分钟以内的迟到：迟到罚款第一次 20 元，第二次 40 元，第三次 80 元， ?第四次 160 元。不计上限，所有罚款用于公司公共费用支出。
?2、凡超过 15 分钟，60 分钟以内的迟到，扣除当日一半工资。
?3、迟到 60 分钟以上四小时以内的按旷工一天计算，扣除当日全天工资。
?4、旷工：无故旷工一天者，扣发当事人当日双倍工资。累计无故旷工达 3 天以上者，从第四天起视作自动离职，不予结算任何工资福利。
?5、早退：提前一个小时以内下班者，按早退论，扣款标准与迟到累计计算，下班不打考勤者按早退计算。
?6、迟到、早退则无全勤。
?7、所有人员当月的出勤记录均以指纹考勤为准， ?（二）、全体职员必须按时到公司报到后，方可外出办理业务。如因公事有特殊情况不能按时到公司报到的，需提前向部门经理说明