文档介绍：.
科技部进行组织架构调整的方案
为提高信息科技的管理水平，加强组织体系建设，科技部决
定对部组织架构进行适度调整，对信息科技工作的模式进行尝
试，以到达使科技部部各部司管理；⑹、科技部综合管理如维护合同、报帐付款、部事务等；⑺、计算机及相关设备耗材采购、分发；⑻、科技部负责人布置的其他工作。
4、技术支持部
工作职责：负责全行 IT 设备选型、采购；全行 IT 资产管理；为支行、部门提供 IT 效劳支持。
具体职责：
⑴、制定 IT 设备配备标准、规；
⑵、全行 IT 设备和各类系统软件选型、采购、配发；
⑶、全行 IT 资产管理；
⑷、分〔支〕行网络系统运行维护；
⑸、参与网络架构设计；
⑹、设计能迅速恢复的网络结构；
⑺、总部局域网运行维护；
⑻、管理中心机房网络设施和运行；
⑼、网点前台系统软硬件维护；
⑽、网点前台相关辅助设备维护；
⑾、平安类设备及软件维护；
⑿、支行机房设计及支行管理员培训；
⒀、全行 XX辖 PC机系统软件安装、硬件维护；⑽、自助设备安装、移机、维护；⑾、科技部负责人布置的其他工作。
5、工程管理办公室〔 PMO〕
工作职责：负责全行业务需求管理；工程过程管理，组织项
目后评价； IT 架构设计、监控。
具体职责：
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⑴、接收、审查各部门、分〔支〕行业务需求；⑵、针对合理需求，定期召集需求评审会；⑶、组织重大工程系统方案评审会；⑷、制定、设计 IT 架构标准；
⑸、组织对中型以下工程进行验收；
⑹、组织较大型工程后评价及工程评审会；
⑺、组织、催促需求部门准备测试案例、参加系统测试；
⑻、定期组织对我行 IT 架构进行检查、评审；
⑼、科技部负责人布置的其他工作。
对于各技术岗位职责待调整方案确定后再制定细那么。
三、各部门人员配备
科技部方案编制 78 人，其中：
1、科技部负责人 1 人。
2、产品研发部。设部门负责人 1 人，副职 2 人；方案编制 40
人〔不含部门负责人〕，核心业务系统开发岗方案设 10 人，管理
信息系统开发岗方案设 10 人，电子渠道系统开发岗方案设 8 人，
其他外围系统开发岗方案设 8 人，支付系统维护岗方案设 4 人。
现有技术人员 26 人，暂缺副职 2 人，暂缺技术人员 14 人。
3、系统运行维护部。设部门负责人 1 人；方案编制 14 人〔不含部门负责人〕。其中，运行值班岗方案设 6 人，现有 6 人；主机系统支持岗方案设 2 人，其他系统支持岗方案设 2 人〔其中 1
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人兼主机系统支持岗 B 角〕，数据库管理岗方案设 1 人，机房环境管理岗方案设 1 人，效劳台接听岗方案设 2 人。运行维护人员现有 4 人，暂缺部门负责人 1 人，暂缺技术人员 4 人。
4、综合管理部。设部门负责人 1 人；方案编制 4 人〔不含部
门负责人〕，IT 治理岗方案设 1 人，信息平安管理岗方案设 2 人，
综合管理岗及供给商与外包管理岗方案共设 1 人。现有信息平安
人员 2 人，综合人员 1 人，暂缺 IT 治理人员 1 人。
5、技术支持部。设部门负责人 1 人；方案编制 7 人〔不含部
门负责人〕，IT 资产管理岗方案设 1 人，设备采购岗方案设 1 人，网络系统支持岗方案设 2 人，柜台系统支持岗方案设 3 人。现有技术人员 4 人，暂缺负责人 1 人，暂缺技术人员 3 人。
6、工程管理办公室〔 PMO〕。设部门负责人 1 人；方案编制 5 人〔不含部门负责人〕，IT 技术架构设计岗方案设 1 人，业务架构设计岗方案设 1 人，需求管理岗方案设 1 人，工程管理岗方案设 2 人。现有技术架构设计岗位 1 人，需求管理岗位 1 人，工程管理岗位 1 人，暂缺业务架构设计岗 1 人、工程管理岗 1 人。
现科技部共有副总经理 3 人，1 名副总经理兼任 PMO负责人，
1 名副总经理兼任产品研发部负责人， 1 名副总经理兼任综合管
理部负责人，其他 2 个部门负责人及产品研发部 2