文档介绍：企业加班费学****管理标准制度
企业加班费学****管理标准制度
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企业加班费学****管理标准制度
第一条目的：为明确加班审批程序及有关花费的计算，特拟订本制度。
第二条 合用：合用于 企业全体职工。
第三条 责任：各部门主管、企业加班费学****管理标准制度
企业加班费学****管理标准制度
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企业加班费学****管理标准制度
第一条目的：为明确加班审批程序及有关花费的计算，特拟订本制度。
第二条 合用：合用于 企业全体职工。
第三条 责任：各部门主管、经理。
第四条程序内容：企业倡导高效率的工作，鼓舞职工在工作时间内达成工作任务，但对于因工作需要的加班，企业支付相应（工作日）加班补助或许（假日）加班费。
，职工需在本质加班的前一天下午六点钟前，把经过同意加班申请交到总部的人事部（分企业交给当地办公室主任或许指定负责考勤的同事），收到加班申请表的负责人需要在上边签收时间，包含日期和钟点。
周末加班者，职工需在本质加班前的最后一个礼拜五的下午六点钟前，把经过同意的加班申请交到总部的人事部（分企业交给当地办公室主任或许指定负责考勤的同事），收到加班申请表的负责人需要在上边签收时间，包含日期和钟点。
假日加班者，职工需在本质加班前的最后一个工作日的下午六点钟前，把经过同意的加班申请交到总部的人事部（分企业交给当地办公室主任或许指定负责考勤的同事），收到加班申请表的负责人需要在上边签收时间，包含日期和钟点。
严格履行：为了更好地培育大家做计划的好****惯，企业将强迫履行加班需要提早申请的做法，所以，假如不可以在规准时间交出加班申请的职工，其本质加班时间将视为无效。
加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明估计需要工作的小时数，本质加班时数与计划不可以相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
紧迫任务：特别状况需要暂时计划加班者（包含分企业职工），有关部门主管或经理要加以额外的说明。
领导出差：假如职工提出申请时，需要署名的领导适逢出门，职工第一要在依据规准时间把不曾署名的加班申请表交到相应的人
事管理部门，同时有关领导把同意建议email致相应的人事管理人员，总部为_____，分企业为各地办公室主任或考勤管理人员。
加班打卡：不论是工作日、周末或是假日加班，职工均应照实打卡，记录加班时间。
（包含制作人）不享受加班补助以及加班费。
工作日工作到夜晚8点此后（即加班2小时此后），付给其
自己50元加班补助；周六、日加班付给其自己所有薪资的
200％；
国家法定节假日加班，付给其自己所有薪资的 300％。
加班补助以及加班薪资结算发放每个月一次，由人事核实后月尾随薪资由财务一同发放。
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解
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原生生物的主要类群****题
一、选择题
1、桃花的以下构造中，经过发育最后成为果实的是（ ）
A、子房 B 、子房壁 C 、胚珠 D 、 受精卵
2、呼吸作用的本质是（ ）
A、分解有机物，储存能量 B 、分解有机物，