文档介绍：最新校常年终述职情况报告范例
最新校常年终述职情况报告范例
各位领导、各位教职员工 ,大家下午好!
时间过的真快,转眼间一年在忙忙碌碌中又过去了。今天是我当校
长第三次述职,前两次的情景,前两次的心情记忆犹新。第一次 ,我和精心设计出来的。立足民族文化,创国际化学校目标的定位,内外团队交融管理模式的运作,国际交流的频繁,各种团队的打造,
大连日报?校长治校?和?他乡之石拾多少?等板快的连载 ,教学管理
的严谨,德育工作的实效 ,中山广场公益活动、团队共荣运动会等大型
活动的连续举办,外语考级的成功,外语演讲比赛金奖、银奖的获得 ,课
改工作的深化,各种应检工作的圆满完成 ,三年规划的制定,三批教师外
出考察,分别到海南、杜廊口和青岛 ,50多人次出国考察等等。这一切
都不是孤立的,它们勾划了学校开展的现状和前景 ,到达了外塑形象,内
化素质
的目的。
三、严中透明
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市里一位领导曾问我这样一个问题 :“你当校长是如何工作的 ?〞
要求用一两句话来答复。他说他问过好多校长 ,他们都认为这个问号很
大,一两句话无法答复。而我毫不犹豫地答复道:“抓两会,建制度,开
展三大主题活动。〞我快速简单的答复得到了领导的肯定。领导表扬我说:“你行,工作有路子。〞
两会,既工会和学生会。我非常重视这两个群众性的组织,因为它们代表的是广阔师生的心声,它们架起的是与校长沟通的桥梁,它们的
积极效应将推动学校的开展。定期召开工会和学生会例会,从人力和物力上大力支持两会开展各种活动,经常与两会的各级负责人对话,了解大家的心声,多种规章制度在不断地完善,每一项制度的推出都经过教工代表会的通过,形成了一种“制度管人,制度管事,制度管物〞的良好
局面。同时,感恩教育、团队精神的培养和文明礼仪三大主题活动始终穿插在全体师生间,贯穿于所有的工作中。
“抓两会,建制度,开展三大主题活动〞使学校上下充满生机,使老师们从被动的工作变为主动的工作,使学校的
一切管理走向民主化、透明化和制度化。评职、兑现、交流、人
事安排、物品的购置等一切工作都不是校长一个人说了算,都是大家参与评定的结果。
四、严中有情
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“东边日出西边雨,道是无情却有情。〞人是有感情的,管理工作也有感情吗?不但有,而且只有追求有情管理,才能实现真正的管理。人是有思想、有***、有创造力、有责任心的。要焕发人们的创造力和
担当精神,除了要从利益上调动人 ,还要从感情上打动人。离开人的情
感,一切组织形式、制度规那么、思想理念都是僵死的。因此,我信奉的
是“信任是最好的管理〞理念。我善待每一位老师,尊老爱幼,关心弱势群体,为不同的老师提供不同的展示平台,随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和睦情况,我把大家家庭是否幸福和个人工作的心情是否愉悦视为己任。因此,便出现了六一儿童节的礼物,送给参加中高考的教师子女降暑的饮料,圣诞节展示全校师生风采的小台历,与师生的邮件沟通,书信往来,到学生家家访,走访教师80多户,与师生谈话
300多人次,屡次为老师的子女就学等问题到处求人帮助 ,为教师解决后
顾