文档介绍：农业专业技术培训工作规划方案
农业专业技术培训工作规划方案
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农业专业技术培训工作规划方案
农业专业技术培训工作方案
为的确抓好 XX年农业专业技术培训推行工作， 结
培训推行方案，经区农委批复后推行，在此基础
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上拟定每期培训班授课计划， 针对性地安排培训内容。
确定培训对象。充分利用广播、电视、报刊、络等媒体广泛宣传培训政策和进行招生，充分发挥乡镇和村“两委”的力量组织生源，引导和激励农民参
训。
落实培训教师和教材。择优选聘培训教师，保证培训师资质量。 依照培训需要， 科学采用培训教材，保证受训农民人手一册省级以上统编教材和地方编印教材。
集中授课与实训实践。因地因时制宜，分类办班，组织教师进行集中授课。 在睁开理论培训的同时，安排学员到实训实践基地，进行实践操作，恩赐现场指导。
督查与查收。睁开项目检查，加强培训全过程看守，及时研究解决培训中存在困难和问题。培训机构在完成培训班次培训任务后，合时向区农委提出查收申请，区农委会同财政局组织进行查收，对查收中发现的问题马上整改，整改后再查收。查收结束后，对查收合格及时拨付培训补助资本。
健全培训档案，每期培训班要建立培训台账、学员签到簿、培训过程影像资料等。学员签到簿、项目查收表和档案目录等连续依照省农委《关于印发新式
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农民培训民生工程培训台账、查收表格和档案目录的通知》执行。
( 三) 总结与议论
区农委在项目查收基础上，认真做好总结工作，
并对年度项目推行情况进行自查自评，接受省农委年
度议论。
( 一) 加强组织领导。各地要把培训作为推进现代
农业发展和美好农村建设重要举措，推行目标管理，
建立职责明确、分级负责管理体系，逐级落实责任。完满议事协调制度，如期研究、兼备划划培训工作，加强兼备协调，建立多部门协作、多方面参加、上下联动培训工作体系。严格落实目标责任合同、管培分别等各项管理制度，推进培训规范化、制度化推行。 ( 二) 侧重能力建设。严格培训机构认定和管理，
保证培训机构具备与培训内容相适应的培训条件。健
全区级新式农民培训授课老师团，加强师资力量。推行省
级以上统编教材和地方编印教材相结合，提升教材质
量。加强实训基地建设，培训机构要与现代农业示范
区、农业产业化龙头企业、农民合作社、现代农业产
业技术系统综合试验站和农业科技示范园等，协作共
建培训实训基地，适应农民学习技术技术需要。
( 三) 创新培训工作。一是围绕需求培训。亲密围
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