农民工工资发放学习管理标准制度1.docx

文档介绍：农民工工资发放学****管理标准制度1
农民工工资发放学****管理标准制度1
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编制单位：山东德信建设企业中海国际社区项目部
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一、 工人个人劳务用工合同书的签署
全部入场的劳务作业人员，一定拥有由劳务企业、劳务工人自己
署名盖印的“建筑工程劳务用工合同书” ，合同文本一致，保存工程
项目部备查。
二、 实名登记制度和用工档案
劳务作业人员进散场推行身份证明名登记制度， 形成“项目部劳
务人员花名册”，花名册上留有个人亲笔署名，以备发下班资时查对
署名。成立“劳务作业人员用工档案”，留安身份证复印件。花名册、
劳务用工合同书、用工档案三者须对应一致。
三、 工程量确认查收及上报
项目部监察劳务分包队伍对每个作业人员的工程量进行实时的验
收确认，对当时做出的奖罚一定经个人核实确认， 对出现半途散场提
前停止合同的，一定由工人个人署名确认散场前发生的工程量。 以上
两项均须报项目部存案，防止因工程量多少形成误会和纠葛， 并以此
为基础汇总成本月由发承包方署名确认的工程量， 作为当月上报分包
结算资料。每个月 27日前，项目部依据劳务队伍上报的农民工薪资发
放表，形成当月“薪资发放确认书”上报企业财务处，该资料须加盖
分包方公章并有项目经理、劳务队伍负责人、工人个人署名认同。
四、 薪资发放
农民工的薪资要发放到个人手中， 薪资支付凭据复印件寄存项目
部备查。而且在薪资发