文档介绍：安全教育培训管理制度
安全教育培训管理制度
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1 目的
为了贯彻落实安全生产法，依法加强安全教育培训,建立良好的安全生产秩序，保证员工的生命安全和身体健康，促使其掌握安全生产技术知识，提高外培训
未列入年度培训计划的培训项目,均为计划外培训。由需求部门填写《计划外培训需求申请表
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》，提交管理部进行审核，报总经理批准后，参照4。．3．２组织实施.
4．４。1培训组织部门需对员工进行考核，掌握员工的培训效果,通过培训效果跟踪评估评价培训学****获得的知识、技术、技能、安全生产意识等各项指标的提高程度。考核的方式由各部门根据实际培训内容确定。
4．4。2各部门对员工的培训效果评估需在一年内进行，各部门根据培训内容进行效果评估，填写《培训效果评估表》,经部门负责人审核后报至行政部存档。
行政部负责对参加培训人员的培训记录进行保管,相关记录保存见《安全生产记录档案管理制度》。
凡参加外部培训,组织培训部门对参训人员有书面考核要求并根据考试成绩颁发证书者,则在考核完成后需提供证书复印件给行政部存档。
４。6外部人员培训
４．６。1 临时访问人员
公司对临时访问人员的培训采用书面告知的形式，来访人员在前台填写“访客单”,并通读访客单上的“安全告知”,了解公司安全管理要求，由接待人员在访客单上签字，确认来访人员已了解相关安全知识。来访人员离开时将签字的访客单交回前台进行保存。
4．6．２ 外来作业人员
a)公司针对外来作业人员的安全教育培训实行三级教育体系。行政部负责对所有外来作业人员进行公司安全管理要求相关知识进行一级教育培训。
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b) 各外来作业单位现场负责人对相关人员进行二级安全教育，各班组进行三级安全教育，公司各部门负责对本部门接口的外来作业人员的安全教育情况进行监督检查，并将相关记录进行存档。
5相关文件
ＷSS/LCDＺ-０4—03安全生产记录档案管理制度
６相关记录
WSS／LＣDＺ—RD－05－01培训需求征询表
WSS／LＣDZ—RD—05—02培训签到表
WSS/ＬCDZ—ＲD—０5-03培训情况记录表
6．4 ＷSS／LCDZ-ＲD-05－04计划外培训需求申请表
６。５ ＷSＳ/LCDZ—RD-０5－０5年度安全教育和培训计划
WSＳ/LCＤZ-ＲD-０5—０6培训效果评估表
培训需求征询表
填表部门/人: 日期:
序号
培训内容
培训目的
培训对象
培训形式
期望时间
培训费用
特殊要求
备注
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培训签到表
培训主题
讲师
培训时间
培训地点
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培训情况记录表
培训项目
培训时间
培训地点
培训教师
培训目标
培训内容摘要
考核方式
□交流 □ 口试 □笔