文档介绍：安全生产教育培训管理制度
安全生产教育培训管理制度
安全生产教育培训管理制度
全员安全生产教育培训考核管理制度
安全生产教育是企业必须持之以恒的硬任务、硬道理。安全生产的目的是使企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性标准》的要求;
６、安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于１6学时;
7、安全管理人员不仅要参加主管部门的强制培训,还要在平时的工作中自我提高安全生产的知识及技能，提高安全生产管理能力。
七、从业人员安全教育教育培训
1、企业主要负责人应充分重视从业人员的安全教育培训工作，并提供必要的资金支持,严格坚持先培训后上岗的原则，未经安全培训合格的人员,不得从事生产有关的工作;
２、凡新进入公司的职工,必须接受安全生产管理教育,,保证教育内容和时间符合规定；
3、从业人员必须了解与安全经营相关的法律、法规;必须了解与安全生产相关的标准、规范;必须了解相关化学物资的危险特性，以及发生事故后果的严重性；
安全生产教育培训管理制度
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4、从业人员必须了解并严格遵守安全生产的各项规章制度；熟悉并严格按照安全操作规程操作；了解工作岗位的安全责任制；做到不违章作业，不冒险蛮干；
5、从业人员必须了解掌握灭火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知识和基本的防护知识；
６、企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、特种作业人员等必须按照有关规定,经过安全培训并考试合格，取得相应资格证后方可上岗；
７、上岗后的从业人员每年还要进行一次安全方面的再教育。
八、入厂三级安全教育培训
新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实****外单位调入本厂人员等)，均须经过厂、车间、班组(工段）三级安全教育。
1、厂级安全教育（一级):新工人入厂后，在分配到车间之前，首先进行厂级教育,厂级教育由行政部门组织,安全主管部门负责，时间48学时。内容主要有：
①公司的性质、生产特点及主要工艺过程;
②我国安全生产方针、政策、法规和管理体制及安全生产重要意义;
③本企业劳动安全卫生规章制度、劳动纪律和有关事故案例;
④公司内主要危险地点和设备及其安全防护注意事项；
⑤新员工的安全心理教育;
⑥机械、电气、起重、运输等安全技术知识；
⑦防火、防爆知识；防尘、防毒的注意事项;
⑧从业人员安全生产权利和义务；
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⑨安全防护装置和个人防护用品的正确使用方法；
⑩新员工的安全生产责任制等内容;
事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容.
公司级教育结束后，应进行考试,成绩合格后分配到车间。考试应由公司安全主管部门负责。
２、车间级安全教育（二级）:由车间主任或者负责安全工作的安全员负责。时间为24 ：
①本车间的生产性质和主要工艺流程,主要设备的性能、安全技术规程和制度；
②预防工伤事故和职业病的主要措施,防尘、防毒设施的使用;
③本车间危险部位及其注意事项,可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
④本车间安全生产的状况及其注意事项;
⑤有关事故案例；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
⑥本岗位的安全生产职责、操作技能及强制性标准;
⑦自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
⑧安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
⑨其他需要培训的内容.
经考试合格，方可分配到班组.
3、班组（工段）级(三级）教育:由工段长或班组长负责，时间为8 学时。主要内容有:
①工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围;
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②新员工将要从事的工作性质、安全生产责任、安全操作规程以及其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用；
③工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；
④容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍;
⑤安全装置和工(器）具、个人防护用品、防护器材和消防器材的正确使用和保管;
⑥发生事故以后的紧急救护和自救常识;
⑦厂区、车间内常见的安全标志、安全色介绍；
⑧遵章守纪的重要性和必要性。
班组教育结束后，还要组织新员工进行讨论，提高他们对安全生产的思想认识,经考试合格后才能指定师傅带领进行工作或学****br/>新入厂职工经过三级安全教育后,应按规定填写入职培训记录和人员档案.
5、未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生事故，要由分配及接收其工作单位领导负责。安监部门及车