文档介绍：施晓秋老师给学生的信: 因你们在公司的出色表现,你们人力资源部的王林丽主管下月还要来学校招聘07 级同学,但这些学弟妹和你们去年刚开始的想法很有些象,对去北京比较消极,包括对公司、对未来的工作、收入、发展和生活环境等的担心和惶恐。我们老师做了不少工作,但看来作用不是太大,学院分管学生的副书记陈宏毅老师和我商量后,觉得由你们现身说法是最好的。是否请你们四位同学将自己这半年来在公司和北京的工作、学****与生活的收获与感受好好梳理一下,然后写下来, 发给陈老师和我。我总觉得年轻人不历练、不去见世面是不能真正长大与成熟的,也会失去很多的机会,不知你们现在是否有些同感?虽然在我眼里,你们还是孩子,但经过这半年,你们肯定已经不是半年前的那几个孩子了。我这会在宾馆,手头没有培芬、晓克的邮箱,请你们两位务必转到。谢谢! 来自北京瑞斯康达公司毕业生的工作体会( 3篇) 体会 1 :北京工作有感 06 计本学生:黄文勇不知不觉来北京已经整整 8个月了,我经历了从一个懵懂的大学毕业生到一个北漂蚁族的蜕变。 8个月的时间,仿佛又是经历了一次不一样的人生。初到北京是 10年的 7月1 号吧,我很记得那天的日子,因为那天下着雨, 就跟夏天应该有的雨一样,来的很急促很猛烈。经历了报到,领证,找寻工位一系列的活动之后,我也正式的进入了瑞斯康达的大家庭。这个公司给我的第一印象跟我理想中的着实有着一定的差距,从公司的工作环境到员工宿舍等等。当天晚上我趴在铺满硬木板的床上,我哭了。这是一个从来没有离开过温州的小男生对想家的一种倾述,这也算是对理想跌落现实的一种无奈吧。总之,我就是带着这样情绪和态度开始了我的工作。将近有一个月的时间吧,我觉得我很不在状态,因为我有了对公司的第一感觉之后就一直想着要回家,想着要退出。直到那天,我点开了久违的 QQ 邮箱, 看到了一封来自施老师的邮件,她鼓励着我们要我们勇敢的面对在北京会遇到的一系列的困难。这封邮件,我保存到了现在。每当我心里有着想退缩的冲动时, 我都会点开邮箱,看着里面一句句深入人心的话,自豪感和亲切感就会油然而生。自豪的是虽然我毕业了,老师们都还没有忘记我们。亲切的是她就像我的母亲一样鼓励着我前进。之后的日子,你学的越来越多,工作中有的责任也越来越多,渐渐的我融入了瑞斯康达测试部这一个大家庭中。初来北京的那种畏惧感和失落感也随着时间流逝。我没有感觉到我被疏远,反而在这里我感受到了学校一般的青春。有着一帮和我一样刚毕业的学生,我们每天就像在学校一样,一起上班一起下班,周末一起逛街打球,工作之余聊聊游戏等等。时间很快的就走到了今天。这是我这几个月之间的经历,也可以说是一种心理的变化吧,在这方面我第一次觉得我独立了,长大了。虽然不可能每个人都一样,但是我想对于我们刚从学校走初来的毕业生,难免会有这样的情绪在里面。下面我就针对同学们比较关心的几个问题说说我的想法。首先最关心的应该是这个公司怎么样?待遇怎么样?瑞斯康达公司主要是做一系列的网络设备的,这个公司这几年的发展都处于一个突飞猛进的状态,去年的通信行业排名第四,仅次于华为,中兴,烽火。并且相对于其他三家公司来说,瑞斯康达更适合像我们这样的应届毕业生,因为处于发展阶段的公司很多技术都是需要我们来进行学****和改进的,在这样一个过程中得到的肯定会更多,再一点这个公司的工作压力比华为这样的大公司会小很多,工