1 / 19
文档名称:

精品PPT课件----第九章 线性代数模型的回归分析.ppt

格式:ppt   页数:19
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

精品PPT课件----第九章 线性代数模型的回归分析.ppt

上传人:wo1230 2014/9/29 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

精品PPT课件----第九章 线性代数模型的回归分析.ppt

文档介绍

文档介绍:第九章线性代数模型的回归分析
在生产、科研和试验过程中,总涉及到许多因素或变量,这些变量之间相互联系和相互制约,在一定的条件下可以相互转化。为了了解和掌握这些关系,往往需要找出表示这些变量间内在关系的定量表达式,前几章讨论了最小二乘法求表达式模型的方法,本章的回归分析就是用数理统计方法处理变量相关关系。一般变量之间的关系有两种类型:确定性关系和相关关系。
若两个变量具有确定性关系,是指可以唯一地由一个量来确定另一个量。在数学分析中以完全确定的函数关系为研究对象。如匀速运动中,路程S和时间t的关系为:
S=v×t
所谓相关关系是指两个或两个以上的变量间,当一个量唯一地确定后,另一个量并不唯一确定,但它又不是毫无规律地任意取值,而是按一定的概率分布取各种可能值,当其中的一个变量改变时,另一个的分布也按一定的规律改变。
确定性关系与相关关系之间并无严格的界限,在许多实际问题中,由于变量间的复杂性,或由于测试过程中的误差,致使变量间的关系具有不确定性。另一方面,当掌握了其内部规律后,相关关系又可能转化为确定性关系。
在实际应用中,人们为了方便往往把容易控制或测量的量,当作确定性的自变量,而把不易控制或测量的量当作随机性的因变量。
自变量和因变量按其确定性划分为三类;
;
;
,而另一个是随机性的变量。
第一种情况属于数学分析中研究的对象。
第二、三种情况则统称为回归分析或相关分析。
回归分析研究的数学模型是线性模型与多项式回归模型,以及可以化为线性的模型。回归分析在生产中也得到广泛地应用。如在煤加工过程中,煤焦油产率x,粗苯产率y和焦炉煤气产率Z均取决于装炉煤的种类和其干燥无灰基挥发份Vdaf的含量,统计模型为:
与其类似的应用如焦炭中灰份,硫份的含量同煤中灰份、硫份含量呈一元线性关系。
Ad煤=K·A焦十b Sd煤=K/·s焦+b/
用于生产控制的还有;
式中G一粘结指数;Vdaf-挥发价:M40和M10分别表示焦,炭的两种强度指标。
以上都是从大量生产数据中统计回归得到的。回归分析主要解决以下几个方面的问题:
,如果是相关的,则求出相关关系的模型表达式。
,以确定此关系的相关程度;
;
,进行预测或预报等。

一元回归线性分析是回归分析中最简单的一种,它研究的对象是两个变量(x,y)之间的相关关系。其数学模型为:
其中a、b为模型参数,待定。

一元回归分析模型参数的求解是通过n对实验数据(xi,yi)(i=1,2,…,n),依照最小二乘法原理求解模型中的定系数。
已知n对实验数据(xi,yi)(i=1,2,…,n),假设变量xi,yi之间存在线性关系,则描述
yi=a+bxi+εi 其中εi是测试样本的误差。
根据一元线性模型,回归值
的偏离程度。
对所有的xi而言,εi的愈小愈好。或对下式:
取极小值。
根据最小二乘法的求极小值原理:
解其正规方程得:
式中
定义
称为x的平方和
则上式又可写为:
称为xy的交叉平方和
确定a、b参数后确定。其置信区间可用T分布建立,
回归方程的显著性检验
如果当x与y之间没有函数关系而有相关关系时,用所有测得的y值中最优概值代替。这些y值分布得越“紧密”,它们越接近于最优概值,x与y的关系也就越确定,表征这种确定程度称之为显著性检验。
由于误差或变量波动所引起的总的差异
叫作离差平方和。
可以证明
Lyy= Q+U
U是由于x的变化而引起的,称为回归平方和。
Q是总离差平方和中,除掉回归平方和后的剩余部分,叫做剩余平方和。为误差等因素引起的y值波动。
一般定义回归平方和U在总离差平方和Lyy中所占的比例为x、y两个变量间线性关系的相关程度。
称做线性回归方程的相关系数。
相关系数R是绝对值介于0~1之间的无量纲数。
|R|=1时,表示两个变量间有确定性的线性函数关系。
|R|=0时,表示两个变量间无线性关系。一般没有关系,二是有非线性关系。
应该指出R往往并不完全说明x与y间线性关系的接近程度。使相关系数R达到显著的值与抽样个数n有关。
附录I给出了不同的n值,在两种信度α()上相关系数达到显著的最小值,超过此值时,就说x与y的相关关系在(1—α)置信度上显著。(1—α)愈大,显著程度愈高。
相反,计算的R值如果小于查表值,则说明x与y间不存在线性关系。
一元回归线性回归方程的方差检验
用统计检验中的F检验对回归方

最近更新

2026年义乌工商职业技术学院单招职业倾向性测.. 41页

2025年河南省许昌市单招职业倾向性测试模拟测.. 40页

2025年河南艺术职业学院单招职业适应性测试模.. 40页

2025年泉州工艺美术职业学院单招职业适应性考.. 39页

2025年泸州医疗器械职业学院单招职业倾向性考.. 39页

2025年洛阳职业技术学院单招职业技能测试模拟.. 41页

2026年兰州石化职业技术学院单招职业倾向性测.. 42页

2025年浙江农林大学单招职业适应性测试题库含.. 40页

2025年浙江工贸职业技术学院单招职业倾向性测.. 39页

2025年浙江旅游职业学院单招综合素质考试模拟.. 39页

2025年浙江汽车职业技术学院单招职业适应性测.. 41页

2026年单招幼师心理测试题附答案 43页

2025年浙江经济职业技术学院单招职业倾向性测.. 40页

2025年浙江邮电职业技术学院单招职业倾向性考.. 39页

2025年海南体育职业技术学院单招职业适应性考.. 38页

2025年海南经贸职业技术学院单招职业技能考试.. 40页

2025年温州大学单招职业倾向性测试模拟测试卷.. 40页

2026年吉林交通单招试题及答案1套 41页

2025年湖北城市建设职业技术学院单招综合素质.. 40页

2026年呼伦贝尔职业技术学院单招职业技能测试.. 41页

2025年湖南城建职业技术学院单招综合素质考试.. 39页

2026年四川工商职业技术学院单招职业倾向性测.. 42页

2025年湖南现代物流职业技术学院单招综合素质.. 40页

2025年湖南省娄底地区单招职业倾向性测试模拟.. 41页

2025年湖南省郴州市单招职业倾向性测试模拟测.. 41页

2025年湖南财经工业职业技术学院单招职业倾向.. 39页

2025年湖南铁道职业技术学院单招职业倾向性考.. 39页

2025年湖州职业技术学院单招职业技能测试模拟.. 40页

2026年宁夏工业职业学院单招职业倾向性测试题.. 42页

2026年宁德师范学院单招职业技能考试模拟测试.. 41页