文档介绍：. .
. v 也越来越细化然而,母婴护理市场的现状还很不规,相关部。门目前还没有出台统一的效劳标准和效劳规,这就让一些不规的家政公司有了生存的土壤从而让很多产褥期妇女和新生儿等特殊人群得不到专业化规化的护理。一面由于市场需求的增长,使得母婴市场的行情水涨船高;另一面母婴护理效劳从业人员的效劳技能和职业修养还远没有到达与这种高价位相符的水平这就使得市场对从传统月嫂效劳中派生出来的“高级母婴护理师〞的需求迅速增长。这一岗位的出现,一面弥补了传统“月嫂〞在效劳技能和效劳素质面的缺乏;更重要的是顺应了市场开展的需要满足了现代人对高品质生活的需求,是一种生活式的转变可以说就业前景十分乐观尤其是在全国日益兴起的月子会所新效劳模式中对职业母婴护理师和高级母婴护理师的需求将会越来越大。
中国社会正处于转型期城市化建立步伐不断加快,很多新型的行业都在不断产生专业母婴护理作为一个独立的行业,将会越来越受到全社会的重视从中央到地的相关部门陆续出台了一系列政策,鼓励剩余劳力从事母婴护理行业并要求加大对相关人员培训力度。我们相信,在各级政府的相关政策指导下在各专业培训机构的努力下,一大批高质量母婴护理专业从业者将逐渐成为该行业效劳主体，母婴护理行业将会得到更加有序，规安康的开展。
企业介绍
舒月母婴是家佰利国际效劳集团旗下独立品牌之一，是一家专为产妇、新生儿及3岁以的幼儿提供高质量的母婴护理〔月子护理、科学育儿〕效劳的高端品牌。公司成立于2007年，是国首家将科学理论与传统月子文化精华相结合的母婴护理机构。
公司采取了一种全新的效劳模式：以专家团队为核心为客户提供全位、全期、个性化的一站式产褥期专业护理和系统的安康管理效劳。公司以“孕有所护婴有所托〞为核心理念，以“均衡营养、适时食疗、科学起居、母乳喂养、心理平衡、经络调理〞为标准，从中医、经络、营养、护理、妇产、儿科、心理、运动、母乳喂养、小儿推拿等专业，分备孕期、孕期、月子期〔产褥期〕、产后几个阶段，通过优孕产评估系统，为每位客户提供个性化月子安康管理案，时时跟踪执行，并积极在孕产育一站式效劳和母婴综合效劳平台的道路上探索。
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舒月最核心特色的是为客户提供个性化月子安康解决案，涵盖了孕期护理、孕期瑜伽〔助力分娩〕、月嫂、中医调理师、产褥期上门特护队、专家开奶、母婴参谋，满月汗蒸，产后恢复等效劳，旨在为客户提供专业、规、科学的月嫂、育儿嫂定制效劳。保证每一位客户都能享受到量身打造的从孕期到产后的贴心效劳体验，这不仅是行业的创新，更是月嫂效劳的一次革新。
舒月母婴与集团的其它品牌相互支持，始终伴随着您和宝宝人生转变的每一步，未来的舒月将全位的打造成母婴效劳行业的第一品牌。
1、企业文化
公司理念：
核心价值观：责任、感恩、细心、实干
我们的使命：让更多的妈妈、宝宝享受到最专业细致的孕产育效劳
效劳宗旨：专心、细心、耐心、热情
公司信念
1、我们的工作原那么：
执行力的16字原那么：
结果提前，自我退后，锁定目标，专注重复。
执行力的24字战略：
决心第一，成败第二，速度第一，完美第二，结果第一，理由第二。
2、我们的愿景：
创造一个公平工作的工作环境；致力于双手改变命运价值观；成为母婴效劳行业第一品牌。
3、我们的用人原那么：
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德行：孝道、诚信、善良
进取：积极乐观、学****力强
肯干：认真第一、聪明第二；踏实吃苦、坚持不放弃。
4、我们的管理原那么:
目标明确：管理者下达各项任务时，做到目标清晰、合理、不虚空。
自主互助：目标达成过程中执行者提交有效的实施方案、真实总结，管理者对执行者进展充分授权，并实施指导与监视；遇到困难时各部门各岗位互相帮助。
公平公正：公司制定合理的岗位职责、培训、考核评估、薪酬、晋升等制度并全员开发，任员工具备相应的能力，都可以得到相应的的收入、晋级、晋升，实现自我价值。
利益共享：公司的各项福利政策、股权分配制度，让优秀