1 / 9
文档名称:

临时用工管理办法.doc

格式:doc   大小:70KB   页数:9页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

临时用工管理办法.doc

上传人:sdnmy78 2022/1/17 文件大小:70 KB

下载得到文件列表

临时用工管理办法.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:. .
. v 础上,甲、乙双签订本协议。
二、本协议期为,自年月日至年月日止。
三、工作任务
1、甲借用乙在岗位,从事该岗位职责围的工作;
2、乙的岗位、职责及工作质量要求,按照甲的有关规定执行;
3、乙应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动自律和职业道德;
4、因甲生产(工作)情况发生变化或乙不能胜任岗位时,乙应服从甲的工作安排和调配。
5、甲应为乙提供必要岗前培训教育,经培训合格后可上岗。
四、甲按照按劳分配的原则,根据乙所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙的劳动报酬为元(人民币)/月、天、件(大写:)。其他各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五、劳动纪律
1、乙应格遵守法律法规;遵守甲各项规章制度;格遵守安全操作规程;爱护甲设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏必须照价赔偿。保守甲,维护甲利益,服从甲的领导、管理和教育。
2、乙违反劳动纪律,甲可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
. .
. v .
六、协议终止、变更、续签和解除
1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双同意条件下,可续签协议,并应提前7天办理续签协议手续。
2、经双协商同意,可以变更协议有关容并办理协议变更手续。
3、甲可以根据有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲违反本协议或法律、法规,侵害乙合法权益,乙可以解除本协议。
5、任乙提前解除协议,均应提前7日通知对。
八、本协议未尽事宜,凡属于有规定的,按有关规定执行;凡属于没有规定的,甲、乙双可协商修订、补充。
九、本协议双签字即生效。协议一式二份,甲、乙双各执一份,具同等法律效力。
甲(盖章):乙签字:
法定代表人或委托人(签字):
日期:年月日
. .
. v .
2:
临时用工考勤表
考勤月份:工种:日期
日期
出勤情况
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31