员工调薪个人总结.docx

文档介绍：================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类，工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ==============
员工调薪个人总结
----------
~ 4 ~
================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类，工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ==============
工作强度已快使我心有余而力不足，毕竟任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下正
常进行。
在竭尽全力完成工作的同时，我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，
团结好策划部的同事们、配合销售部人员，将 xx 营销中心开幕式、开盘仪式活动降低了营销
成本，增加了现场气氛和客户到访量，效果较为明显，得到开发公司和公司领导们的认可。此外在做好本职工作的同时，日常工作中积极帮助策划部同事开拓营销计划思路，思想汇报专题每周
进行相关房地产方案和活动方案的案例讲解和分析， 在策划经理的帮助下，完成多项暖场活
动的方案和执行，有效的增加了案场的气氛，带来了可观的来访量，现阶段为 xx 推广的公益
-------------------- 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ---------------------
~ 5 ~
================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类，工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ==============
活动， “重阳节 ”针对本区域老人进行的送温暖活动，在项目周边区域得到了良好的口碑效应，
增加了 xx 品牌的知名度。 同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平
在全市都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现
有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您
提出加薪申请，申请从 2015 年 11 月开始工资提升到 3500 元/月。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工
的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏
拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休
-------------------- 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ---------------------
~ 6 ~
================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类，工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ==============
息时间和身体健康
是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不
会吝啬的，使之能够解 除后顾之忧，安心为公司效心效力。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出
宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的
更好，向更高的目标迈进。
加薪不是目的，只是希望让我们可以做得更好！期待您的答复。此致
敬礼 xx 房地产经纪有限责任公司策划部： xx
2015 年 10 月 25 日篇二：员工调薪申请表 员工调薪申请表 备注： 1、此表由调薪人自我评估后，再由部门负责人评价，最终由总经理批示；
2、此表由人事行政部保存于本人档案中。篇三：企业员工调薪申请表员工
-------------------- 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ---------------------
~ 7 ~
================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类，工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ==============
调薪申请表 备注： 1、此表由调薪人自我评估后，再由部门负责人评价，最终由总经理批示；
2、此表由人事行政部保存于本人档案中。篇四：员工调薪申请表 -优化版员工调薪申请表 备注：1、此表由调薪人自我评估后，由部门负责人评价，再由总经理批示，申请批准后
由人事告知财务；
2、此表由人事行政部保存于本人档案中； 3、自我评价可单独已附件形式提供。
篇三：员工调薪申请单员工调薪申请单
员工调薪申请单
以上是《员工调薪个人