文档介绍：. .
. v 系统年度评比第一名，对安质部部长奖励1000元，安质部其他人员奖励800元；安质部获公司平安监察系统年度评比第二名，对安质部部长奖励800元，安质部其他人员奖励600元；
〔五〕、对遵章守纪、车辆保养良好、效劳态度端正，并符合本年度平安行车满一万公里或一年〔年出车220台天以上〕的驾驶人员，给予一次性奖励500元；符合此项奖励的人员，由经理部办公室审核后经领导批准进展奖励，并将奖励报安质部存档。奖金由经理部在奖励基金项以下支。
〔六〕、在全国、省、部、总公司、集团公司和公司组织的平安生产活动中做出显著成绩及对预防制止事故有重大奉献的集体和个人，由经理部根据其奉献大小给与表扬和奖励，奖金在公司奖励基金项以下支。
〔七〕、在平安管理工作中成效显著被行业主管部门安委会评为先进集体、先进个人的，经理部给予人均500~800元的一次性奖励。
二、罚款
〔1〕、平安处分细那么
. .
. v .
，经检查发现后，罚主管技术员100元，罚款后限两天补全措施；拖延一天，每天增罚10元。
，发现一次罚技术主管100元。造成重大平安事故的罚款另定。凡技术交底不清造成平安事故者，罚技术主管200元，责任技术员100元。
"平安技术操作规程"，每缺一机罚机械管理员100元/机；所有进场机械操作人员，都要有上岗证〔正副有效证原件，并人证相符〕，无上岗证机械不得进场，否那么罚物机部长200元/人。
〔含劳务人员〕，发现一人罚所在班组长500元,班组200元/证，同时将该操作人员去除出场。
，发现一次罚当事人100元；酒后作业发现一次给予当事人200元罚款。
，必须在进入现场施工之前进展岗前培训，经考试合格，方能上岗；未进展培训的人员不能上岗。如检查发现后将给安质部长、办公室主任各200元/人的罚款。
，由安质部长抽查，发现一次，罚平安员100元。
〔早点名、平安讲话、现场教育、各种会议在〕，要有记录，没记录的罚平安员100元。
. .
. v .
存在偷盗、倒卖施工器材、建筑材料的，经查证，