文档介绍：
在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自_________起，至_________为止，历时______。
二、劳务内容
乙方担当的劳务内容为：_______________。
三、劳务要求
，尽职尽责做好工作。
，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的管理。
，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。
四、劳务时间、劳务酬劳及福利
，实行不定时工作制，详细可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
，乙方的劳务酬劳为_______元/月，甲方于每月___日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳。
，甲方依法代为扣缴。
，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
，任何一方均有权提前___个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。
，若甲方未能根据本协议的约定供应必要的劳务酬劳，且经乙方书面催告后___日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
六、其他
，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。
(合同)关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。
：在用工期限内及解除劳务合同后___年内，乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息，等。否则，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。
，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提