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望领导早日批准我的申请书,在此非常感谢!
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
职员辞职的申请书4
敬重的领导:
您好!
我是公司QA部门在大众工作的跟线员,今日我慎重向伟巴斯特公司提出辞职申请,作为伟巴斯特的开山元老,我也很不舍,在伟巴斯特十年的工作中,公司见证了我的成长,同时我也目睹了公司的辉煌。可是在这期间有些事情,实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工作方式和工作看法,我不得不选择离开,放弃了我心爱的工作。
在此工作期间,领导对我一向很器重,所以在20__年在生产线上担当班长一职,之后由于家庭缘由调离了生产线,选择了离家较近的大众公司进行现场跟线。但自从我们的组长闻宝生上任之后,给我的工作带来了极大的影响。在工作中,他压制着员工,心胸狭窄,在员工在工作中有不和他意时,他会私自为员工进行长期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他给我放假了18天,其他员工也有此经验。让觉得我是在给他打工。同时,在工作中:
1他运用专权,让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。(他在车里坐着)给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者,他的管理方式也让我无法理解,他常常在与员工沟通时说出涉黑的词语:整理你,干你等。给员工造成极大的阴影,心境压抑。我认为在外企工作应当是开心的,可是在那里我感觉不到丝毫的开心,仅有压抑感。
,而造成天窗零件错装或漏装的假象(玻璃板装错和密封条装反),从而到达他的预期目的。
,他要求我们每一天编活来欺瞒经理。
,常年不给员工发放,私自占有。。据说,他也曾利用职务之便,倒卖公司天窗及零部件,谋取个人利益,为公司带来了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具,让领导明白在伟巴斯特公司中隐藏了这样一个工作本领,素养低,学历,道德,修养的不具备的人,给伟巴斯特带来了影响。
最终,作为伟巴斯特十年的老员工,我忠心的祝福伟巴斯更加辉煌。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
职员辞职的申请书5
敬重的经理:
您好!
经在贵公司工作长达一年之久,我自身专业技能和综合素养得到较大提高。和同事们一齐工作,很快乐。同事们关系融洽。工作的快乐与辛酸,增加了我个人对社会的适应性。但由于个人成长环境、心理素养、低压环境下的抗拒力不足,造就了一个身心薄弱、职业素养低下的不称职的工作人员,他就是我。
我在贵公司这段时期,行业业务、专业技能大幅提高,但工作适应性一向处于探究阶段。
论行业业务,这也算是我毕业后初次对钢铁行业领域的信息进行深化学****的地方。从不懂到了解,从了解到熟识,我感觉到了自我的成长。看到自我快速成长起来,我很快乐,因为我的工作效率比以前大大提高,不再为业务不清而工作迟迟难以推动。
专业技能方面,从一个刚刚毕业的学生程序设计这方面的学问仅存理论,到娴熟应用到工作业务当中,我很兴奋。我看到了自我的成长,理论学问的重要,学以