文档介绍：创先争优总结一、开展了“四好班子”创建活动,干部能力建设得到了加强按照集团党委的要求, 公司党委认真组织开展了“四好班子”创建活动。活动中, 在制定计划, 明确目标的基础上, 提出了 6 项一票否决指标, 3 项加分指标,使创建实施方案富有操作性及可控性,切实提高了企业两级班子的领导水平和工作能力。加强了干部的理论学****坚持了中心组学****制度, 制定了学****培训计划, 精选了四个专题十三项内容, 采取中心发言人和举办专题讲座的方式, 集中学****了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容; 坚持了处级领导每年选学“两本书”、科级干部每年选学“一本书”制度, 定期给中层干部开设了学****专题讲座。去年下半年以来,组织了 8 次中心组学****采取中心组扩大学****的方式,为 50 多名中层干部开办了 4 期专题讲座。通过学****拓宽了科级干部的思维方式,增强了工作责任心,提高了处理问题的能力。加强了班子作风建设。党委为了加强干部队伍作风建设, 于今年 4月7 日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会, 6 月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动,组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会; 加强了领导干部节假日值班制以及深入基层一线、深入重点项目蹲点的制度, 对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度, 党政主要领导春节期间分别深入江西、山东工地慰问项目部职工并和工地职工一同过了春节; 落实了民主集中制和领导班子议事规则, 两级班子做到了小事互相沟通、大事会议决定,在涉及企业和发展全局的问题上,统一思想、统一口径、统一步调,使班子整体效能得到了良好的发挥。加强了纪检监察。充实了纪委委员, 调整了效能监察工作领导小组成员; 制定了年度工作计划, 召开纪检监察工作会议同 11 个基层党支部负责人签订了目标责任书; 加强了反腐倡廉惩防体系建设,卓有成效的开展了治理商业***和企业效能监察活动。通过健全组织,明确计划目标和责任, 坚持教育、制度、监察监督并重, 公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面, 没有出现违规违纪和群众信访举报现象,较好地维护了领导干部勤廉从业的良好形象。加强了干部的监督和考核。去年底通过群众测评、干部互评、领导评价以及组织谈话的综合考评,对基层班子及 49 名中层干部,进行了全面考核。今年初又开展了职工代表民主评议中层干部。结合两次考核结果, 今年对群众认可、有实绩的优秀干部进行了提拔或交流, 对基本称职及不称职的干部, 给予了戒免谈话, 共提拔了 1人, 调整交流了 10 人。加强了后备人才的培养。更新了后备干部培养计划, 对后备干部进行了跟踪考察; 督促落实了7 名后备干部 MBA 的培训学****对四类人才( 经管、工程技术、政工、技能) 做到了政治上关心、生活上帮助、工作上支持, 为他们的健康成长创造了较好的工作、生活条件, 组织了 21 人次参加了外语、计算机等专业考试, 60 人参加了继续教育, 为 13 位符合条件的同志聘任了相应的专业技术职务,组织了 8 名同志参加了一级建造师资质考试并予以注册。二、加大了宣传力度,营造了发展的氛围党委宣传工作紧紧把握国家的宏观经济走势, 结合企业面临的新形势、新任务, 把职工关心的热点、企业发展的难点作为宣传思想政治工作的重点来抓, 在做深、做细、做实上下功夫