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没过多久，一位位领导进入了会议厅，最终进来的是面带平和笑容的孙总。会上孙总代表公司对我们表示了热情的欢迎，特殊指出公司的发展离不开始终注入的簇新血液，离不开静默无闻为公司奉献的每一人，我们都是这个集体的支撑点，只有团结一心向前，才是公司发展的唯一途径。
在解决完我们的困难后，孙总代表公司向我们提出了几个要求，基于孙总的要求，结合自身岗位，个人觉得体会颇深：
一、尽快转变，适应当前的工作岗位
我们都是应届毕业生，刚刚离开学校，走向岗位，走向社会，前进的道路是未知的，可以说，在我们身上都有心浮气躁的感觉，这种浮躁带给我们的是一系列的问题。如何完成学生向员工的转变，如何将学校的理论学问与工作岗位上的实际操作相结合，是须要仔细对待的。对自己应当要有一个真实的认知:来到这里就是要从零起先，不能眼高手低，要做一个孜孜不倦、努力学****在职岗位学问的学徒，脚踏实地是我们完成转变的必要因素。
二、抓住机会，加强学****br/> 所谓“活到老，学到老”，何况我们还这么年轻。学****可以分为两个方面，一是学学问，另一个是学做人。在如今的岗位上，我们犹如海绵，渴望着学问的滋润;犹如白纸，渴望着学问的彩绘。懂得越多，对于自己的发展是一个保障，对于公司的发展更是一份助力。在汲取学问的同时，要学会学以致用、知行合一，学问是为生活服务的，能运用才能体现学问的价值。在做人方面，要做一个忠实的人，对家庭忠诚，对企业忠诚，对国家忠诚，不要弄虚作假，堂堂正正的活着。要仔细学****公司的企业文化，用企业的标准严格要求自己。
三、脚踏实地，合理规划职业生涯
有的去完成既定的目标，远比无意识的前进胜利率更高。有合理的职业规划，对于个人潜力的发掘度，工作效率的提高都有着很好的作用，或许你认为不行能完成的事情，在你的一步步实现后，变的如此唾手可及。可以想象，在没有职业规划时，你的工作犹如无头苍蝇般的混乱，那是何等的悲剧。当然，对于职业的规划，必需建立在合理、现实的基础上，脚踏实地的对待自己的工作，对待自己的起步是至关重要的。
四、意志坚决，努力去拼搏
要学会树立正确的人生观、世界观、价值观，不以物喜，不以己悲。胜利不是肯定的，不是付出后就能肯定胜利，但不努力拼搏，没有坚决不移的信念，胜利的距离始终会是遥不行及。在失败一次后，假如一蹶不振，或者心情波动太大，对于你的胜利之路，没有一点作用，能做的，也是必需要去做的，是舔干伤口，接着向前努力拼搏，或许胜利就在下个拐角，就看你是否有走下去的志气。
领导的点拨，让我们浮躁担心的心稳定了下来，也体会到在我们的脚下，是一条光明之路，遥远的终点，我们看不见，但那里的风景我想我们能猜到。我们肯定会脚踏实地工作，倾尽全力努力。
【青年员工座谈会】三
作为中建一局华北公司的一名新员工，很兴奋也很荣幸能够有机会参与这次青年员工座谈会。公司诸位领导以及项目领导参与了此次会议，在会上倾听领导对我们的期望，以及和同事们的沟通，我受益良多。
对于刚刚走出校内不久的我们来说，此次会议更加坚决了我们奋斗的信念，在项目部这样切身实际的工作，是我们进步的前提，更是熬炼我们的熔炉。在会上，同事们也都表达了自己工作一年来的想法，结合自身工作内容谈了自己的感受，以及今后工作的准备及目标。会上公司党委连书记给我们简短介绍的《中建信条》