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行政人事专员岗位职责流程.doc

上传人:琥珀 2022/1/18 文件大小:43 KB

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文档介绍

文档介绍:2
行政人事专员岗位职责流程
正文 第一篇:行政人事专员岗位职责流程
行政人事专员岗位职责流程
1、 绩效考核:
1) 绩效考核时间:每月1日至5日完成绩效考核
2) 考核方法:
① 月初由行政人事专员催促各部分任审核,再由财务主任审核,最后总经理(高总)审批即可,然后拿到财务出纳(郑来燕处)即可! (表格在:F:\行政人事工作\行政后勤类\办公用品采购\2021年度\2021年防暑降温用品 采购及发放)
6、 员工入职办理
(备注:哪个部门要准备找人需要先写申请,然后报集团办,经集团办同意
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2 后方可办理入职)
(1) 填写《员工入职登记表》与发放考勤卡
①填写《员工入职登记表》(表格在:F:\行政人事工作\表格),同时新入职员工需要交上1寸和2寸照片各两张(没有照片的,则要现场照以便留档),同时要把身份证、毕业证等相关证书的原件带到公司,经公司核实,进行扫描后归还给新入职员工;
行政人事专员拿着《员工入职登记表》找相关领导签字,并询问新入职员工的试用期;
领导签字确认后,到集团办公室办理备案:到人事专员(童友莉)处索要员工考勤编号和考勤卡;然后将员工交上来的照片进行扫描后,制作员工考勤卡封面(模板在F:\行政人事工作\人事管理类\一卡通)(制作方法:
首选,打开PS,在打开员工一卡通模板,点击右下角图层-需要修改哪个部分就点击相应的图层—点击相应需要修改的图层后再点击右上角工具栏上的T字体进行修改—最后将之前照的照片复制到照片位置- 点击右上角拖动按钮-点击编辑“自由变换”或直接按ctrl+t进行照片的大小修改
然后,点击文件-另存为-选择应用变换-格式选择JPEG照片格式-保存即可完成,关闭PS时点击不保存以便保留模板。
然后,打印工卡。在ps中新建一个A4格式的图层,将做好的员工一卡通拖到图层中,固定好位置后,保存为JPEG格式;拷至优盘,到直销中心三楼商务部进行彩
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打;打开图片,点击鼠标右键打印-选取A4格式选取“标签”(若打印照片选择油纸照片(最后两个选项))并且在右边选取a4格式——下一步完成打印。)
② 制作考勤卡:
先根据《工号》表格(需要跟集团办公室核对),给新员工编号,然后到门卫处录入新员工卡号信息;(步骤:长按OK键—输入用户名:20213;密码:20213——用户管理——OK——新增用户—OK—输入考勤号—登记卡(在考勤机上放上考勤卡—OK—读卡成功—OK—保存数据—OK,完成。)
做好考勤卡后,需要员工至财务部找出纳员(郑来燕)激活考勤卡;交纳10元的卡工本费,待员工离职后再归还给员工,然后向卡里充值以便到食堂用餐; (2)签订劳动合同
新员工试用期满后,需要提前通知新员工前来领取《转正考核表》,需要李总签字,由新员工自行填写和找领导签字,填好后交回;然后签订劳动合同,即可完成入职手续;
合同一式两份,一份给集团办公室存档,一份自行保存;合同期限可自行决定(可询问主任);其中每月15日发工资与工资标准为1500是不变的; (3)《就业失业登记证》申领
1)时间:在办公员工备案之前;也可以在之后办理
2)所需材料:《录用人员登记表(新)》加盖公司公章、身份证复印件+一
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寸照片 3)地点:沃野花园(二楼)蜀山产业园社区服务中心
3 4)联系方式:68105055 柏霞 (4)办理员工备案(每月24号前)
1)签完合同后需要进行员工新签备案:步骤如下:
A、申办时限:用人单位自录用之日起30日内(每月24号前) B、所需材料:a,录用人员身份证复印件一份; b、《录用人员登记备案花名册》一式两份,盖公司公章; c、《录用人员登记表》二份,写上公司地址和联系人、联系方式加盖公司公章 d、《劳动合同信息管理报表》电子档,即备案表可自取名; e、一寸照片一张附在身份证复印件上;二寸照片两张贴在
《录用人员登记表上》
f、《劳动合同》原件一份;
备注:其中身份证证复印件+一寸照片和一份《录用人员登记表》办理就
业失业登记证时使用;
C、地点:沃野花园(二楼)蜀山产业园社区服务中心 D、联系方式:68105055 柏霞
备注:其中身份证复印件和录用人员登记备案表留办就业失业登记证使
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用;
表格在(F:\行政人事工作\表格\人事类相关表格) 以上信息可在以下网站中查询:http://www./n1105/n32819/n7082021/n7082955/n7082956/
2)备案后,将《录用人员登记备案花名册原件》交给集团办公室;及时更新相关表格信息;
3)续签备案,时限