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如何制定公司规章制度
如何制定公司的规章制度--规章制度
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 3
如何制定公司规章制度
如何制定公司的规章制度--规章制度
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如何制定公司的规章制度 ? ? ? 《劳动合同法》第 4 条规定： 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息时间、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 ?
现实中，许多企业都不重视规章制度的制定与完善。其实，企业规章制度并非只是摆设，运用得当，可以起到避免法律风险，维护企业利益的作用。2001 年最高人民法院《关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释》第 19 条规定： 用人单位根据 劳动法 第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规以及政策规定，并已向劳动者公