文档介绍：班干部选举具体轮换制度
班干部选举具体轮换制度
班干部选举具体轮换制度
班干部选举详细轮换制度
一、指导思想
此刻正当社会转型期， 国家所需要的人材规格已经发生了变化， 在选前培训” ，但上岗后不免仍有很多问题和不足，班主任应时
时注意掌握全局， 既要认识班级状况， 又要掌握各位班干部睁开工作的情况及他们的思想波
动，合时加以指引启迪， 剖析工作的成败得失，议论提升工作水平的策略。 特别是上岗之初
的一周，这一工作尤其重要。
4、注意每小组干队伍伍的性别比率和种类比率依据岗位装备干部时要注意保持适合的男女
比率和种类比率， 应大幅度启用或多或少存在这样或那样弊端的学生， 以最大限度地发挥他
们各自的优势和专长， 更好地适应班级工作的多样性。 并且每一组班干部中一定有适合的干
部骨干 ,以便保持工作的稳固性。
5、关注“弱生”
每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权益，关注“弱生”是尊敬学生享有这些权益的重要指
标，我们应当想方想法创建时机，让“弱生”试试担当必定的职务，使他们在为同学服务时克
服短处，拥有成功，实现自己价值。关于调皮的学生，能够选那些明是非、讲道理、有能力
的担当班队干部，并经过工作加压、角色期望，使他们实现自我完美，不停获得进步，从而
影响和教育一批学生。
坚持以教课为中心，以管理为要点，以育人为目的，做到关注全体学生，全程激励学生，全
方向实行素质教育，培育德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人 附
表一：班干部按期选拔和详细轮换制度 附表
二：班干部岗位职位安排表
班干部选举具体轮换制度
班干部选举具体轮换制度
班干部选举具体轮换制度
正谊中学政教处
班干部选举具体轮换制度
班干部选举具体轮换制度
班干部选举具体轮换制度
班干部的选拔与按期轮换制度
班委会是班集体的领导中心和支柱， 一个健全、有呼吁力的班委
会，能够使班集体有踊跃向上的班风，浓烈的学习氛围。
1、望、闻、问、切认识学生 ,做到成竹在胸 .
“望”即亲密察看班里的每个学生,做到眼观六路。我在开学几日先拿到学生资料 ,逐个翻阅 ,认识学生基本状况 ,而后注意在学习生活中察看。相信 ,那些有必定领导才能的学生定会在短时间内崭露头脚 :谁第一次讲话更出色 ;谁劳动时更能带动大家的踊跃性 ;帮老师发书时 , 谁做得有条不紊等等。关于那些表现突出的学生 ,我暗记在心 ,作为确定班委的重要参照。
“闻”即善于聆听来自各方面的信息,做到耳听八方。经过同学之间的交往 ,听他们陈述各自的“历史”,是新班主任认识学生的重要门路。对那些已“望”在心的要点对象要点聆听。还能够听教过他们的老师对学生的评论 ,看哪些学生是老师中意的帮手。
“问”即多咨询、打听要点对象能否以前当过班干部 , “政绩”能否突出。也能够直接找他们谈话 ,听他们谈谈怎样管理班级 ,怎样协调