文档介绍：茶楼劳动合同书
茶楼劳动合同书
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茶馆劳动合同书
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者两方组成
劳动合同当事人的一方一定是国家机关、公司事业单位、社
会集体和个人雇
( 一 ) 诚实信誉 , 现实表现较好，无不良社会记录 ;
( 二 ) 技术切合岗位要求，能胜任本岗位工作 ;
( 三 ) 适应岗位要求的身体条件 ;
( 四 ) 可以依照岗位职责达成工作任务。
乙方应当切合甲方录取人员的个性条件，由甲方依据乙方的
岗位确立，并见告乙方。
第二条 甲乙两方基本状况：
( 一 ) 甲方基本状况：
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名称：
注册地址：
经阵营点：
法定代表人 ( 主要负责人 ) 或拜托代理人
甲方应将有关乙方工作内容、工作条件、工作地址、劳动报
酬、甲方劳动规章制度的主要内容，以及乙方要求认识的其
他状况，向乙方供给招聘简章或向乙方口头见告。乙方在本
合同书上署名或盖印，视同已接受甲方见告的上述状况。
( 二 ) 乙方基本状况：
姓名： _____性别： _____户籍种类 ( 非农业、农业 )_____
居民身份证号码： ___________或许其余有效证件名称： ___
证件号码： ___ 户籍地址： ____________ _ 邮政编码：
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茶馆劳动合同书范文篇三
甲方：
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地址：
乙方：
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依照《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法例，经甲乙两方友善磋商，签订本劳动合同。
一、劳动合同限期：
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自年代日起至年代日止;月 日止。除一方在本合同届满前
试用期自 年代日起至 年
30 日内以书面形式明确向
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对方提出异议，不然本合同自动续展一年。
二、工作状况：工作岗位为公司职员 ; 工作地址：广州或甲方指派的其余地址。
三、劳动酬劳：乙方正常工作时间基本薪资为 ，职工绩效
奖赏及其余待遇按公司制度执行。绩效奖金与其余补助不属正常工作时间薪资。如若波及加班薪资与赔偿金等以正常工作时间薪资为基数计。
四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可依据需
要调整工作时间，乙方应配合执行 ; 甲方可依据工作需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批赞同，不然公司可不予确认。
五、社会保险与劳动保护： 甲乙两方依照法律法例规定执行，但乙方应当予以踊跃配合，若由乙方原由致使没法办理，甲方不肩负责任。
六、劳动纪律：乙方应当恪守公司拟订的各项规章制度