文档介绍：李佳在西安一家五星级酒店用电话询问公司指令。
“酒店试睡员” 是一份非常舒服的工作，而且还是一份很有价值的工作。最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。酒店试睡员”在招聘网站上被描述为“酒店品评家”，要求应聘者具李佳在西安一家五星级酒店用电话询问公司指令。
“酒店试睡员” 是一份非常舒服的工作，而且还是一份很有价值的工作。最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。酒店试睡员”在招聘网站上被描述为“酒店品评家”，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。
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李佳在酒店餐厅吃早餐，用手机将菜品拍摄下来，
并及时发到博客上 。
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李佳躺在酒店床上感受床的舒适度
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设计的评价
一、知识探究
阅读并思考 “对设计的评价是怎么理解的呢？
”
设计的评价是指依据一定原则，采用一定方法和手段，对设计所涉及的过程及结果进行事实判断和价值认定的活动。
探究：评价中有哪些原则呢？
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例如：房屋的负载、强度等如果没有评价，房子能否住人？儿童玩具不做安全性评价能否给孩子玩耍？
讨论：如果没有评价，会出现什么情形？
总结：如果没有评价，交流出现质量问题，可能出现产品达不到设计要求，材料浪费问题及成本提高等问题，甚至出现安全隐患等其他危害。
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评价的分类
自我评价
评价对象
评价者
设计过程
设计成果
他人的评价
评价
有人认为评价就是考试，你认为对吗？
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一、对设计过程的评价
1、发现与明确问题
2、制定设计方案
3、制作模型或原型
4、测试、评估及优化
5、产品的使用和维护
设计过程的评价
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设计过程是否完备
1
分工是否合理
2
形成的中间成果是否符合要求
5
全过程是否有质量控制和改进措施
6
采用的方法和手段是否正确
3
各个环节或阶段的任务是否完成
4
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--对设计成果的总评价
两个依据
参照设计的一般原则进行评价
（创新原则，实用原则、经济原则、美观原则、道德原则、技术规范原则、可持续发展原则）
根据事先制定的设计要求进行评价
（是否一定要全部满足？）
（全部达到，满足）
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1 表格法评价
评价的方法
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2 坐标法评价
有创新性，符合技术规范，比较实用，性价比不高等
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案例分析P71：
1、郑欣所涉及的评价角度合理吗？为什么？
2、坐标图法是表述评价结果的方法之一，其 图形面积越大表明产品越好吗？
合理，符合设计的的一般原则，从多角度评价
否定，有时候有的评价角度是相互联系又相互矛盾的。因此对评价多个角度进行权衡，比较，建立一种动态的整体意识。
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评价的目的
我们学习了对设计过程的评价，对设计成果的评价。那么评价的目的是什么呢？
设计的评价目的：很多情况下，设计的评价目的往往不是为了甄别，而是为了相互交流信息、征求意见共同研讨，进而完善设计方案。即使是从参与设计的成果的评选出发而进行的评价，也离不开设计的交流。因此，设计的交流贯穿于设计的全过程，是设计评价的基础。
设计的评价
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序号
交流方式
特点
适用场合
1
口头语言
简洁、方便
用于面对面、规范要求不严格的场合。
2
文本、图表
较规范，可反复查阅、核对
用于比较式，具有一定技术要求的交流。
3
技术图样、
模型
感性、直观
具有较高技术要求的交流。
4
计算机演示、网页
生动、形象、灵活交流
具有较高技术要求的交流。
设计交流的方式及特点：
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小组活动安排
对最终产品的评价
请各个小组针对教室中的任一产品提出问题，交流设计，并做出评价
（问题与改进）
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对设计过程的评价不应注意的是（ ）
A、各环节主要任务 B、各环节间的协调
C、各阶段成果的质量 D、成果的经济效果
5 ．下列不属于对设计过程评价的是（ ）
A ．分工是否合理
B ．各个环节是否完成任务
C ．中间方案（成果）是否符合要求
D ．价格是否合理
D
D
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关于评价，下列说法有错误的是（ ）
A ．评价最重要的目的不是为了证明，而是为了改进
B ．设计的评价是指对设计所涉及的过程及结果进行事实判断和价值认定