文档介绍：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 20
足球教练员管理制度 足球教练员管理制度范文
为了规范对足球教的关系。
(6)坚持真理，发扬正气，在训练、学****生活等方面做学员的表率。
(7)教练员之间要相互学****相互支持，团结协作。
(8)认真学****体育科学技术和理论，刻苦钻研业务，不断创新。善于运用科学的手段和方法指导运动训练。
(9)做好赛前和临场指挥工作，赛后及时认真总结。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 7 / 20
(10)认真完成俱乐部交给的比赛任务。
(11)教练员聘任岗位原则上按专业对口进行聘任。
(12)服从组织分配，实行主要教练员负责制。
四、教练员考核
1、考核内容
(1)训练计划的制定：认真制定长期训练计划、年度训练计划、阶段训练计划和每日训练计划及运动员个人培养方案。
(2)训练计划执行情况：训练常规与训练要求的完成情况，遵守训练计划情况。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 8 / 20
(3)比赛完成情况：教练员在训练过程中，学员经过训练，在运动成绩上有较大幅度的提高，并在全国比赛和西安市比赛中取得优异成绩。(4)运动队管理情况：教练员在训练之余，要紧密配合体育班辅导员共同做好学员的日常管理工作。
五、教练员的奖励与处罚
1、对教练员实行目标管理，学期末根据教练员履行本岗位职责和完成任务情况进行综合考评，考评等级分为优秀、称职、基本称职、不称职，并对优秀的进行相应的奖励。
2、任期内对教练员实行年度定期考核，对思想素质好、责任心和事业心强、训练质量高、完成任务和业绩突出的教练员在年度考核中给予表彰和奖励，对在年度考核中未完成任务和业绩不突出的教练员给予相应的处罚，直至解聘。
足球教练员管理制度篇三
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 9 / 20
学员从接触足球、了解足球、学****足球到爱上足球，教练员作为启蒙老师起着至关重要的作用。学员能否爱上足球这件事跟科学的训练内容、教练员的指导心态以及家长的心态息息相关。为了能够守住现有的 主阵地 发展 新领域 ，为了规范对教练员的管理，调动教练员的工作热情和积极性特制定本管理制度
1、教练员上下班时间规定
(1)需提前15分钟到达训练地点。早上8:45、下午13:45。上班时间如不能正常到岗，均需向领队提前请假。
(2)下班前提醒没有走的学员在奥体中心内等家长，不要乱跑，注意安全。
(3)如遇雨天，没接到通知，执行正常上下班时间。
2、训练管理要求
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 10 / 20
(1)每次课必须使用教练宝软件进行点名
(2)每学期要有学期训练计划
(3)科学的安排训练内容，多鼓励学困生
(4)提前摆放好训练器材
(5)对提前参加训练的学员要维持好秩序，以防发生运动损伤甚至安全事故。
3、教练员日常工作职责及标准
(1)每学期至少举行一次本年龄段组的小比赛，提前提交方案至俱乐部邮箱。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 11 / 20
(2)训练中多关注学困生、经常缺席学员，并电话回访。
(3)关心本年龄段学员的成长，对学员进行全方位(包括训练、生活、学****和纪律)管理，善于调动学员的积极性。
(4)按照教练员岗位职责要求，努力学****新颖和前沿的训练方法，不断提高科学训练水平和业务理论水平，掌握专业发展动态，争取做盱眙名教练。
(5)认真填写训练计划中的执行情况一栏
(6)教练员应对每一