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领导干部责任传导类集体谈话提纲
领导干部责任传导类集体谈话提纲
责人要及时制止、坚决纠正，防止蔓延扩大。纪委（纪检组）要坚持把纪律和规矩挺在前面，对不守纪律、不讲规矩的行为进行严肃处理，坚决查处欺骗组织、对抗组织，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，切实维护党纪党规的权威性和严肃性。
第三，要充分发扬民主，严明组织程序
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是我们党的政治优势和光荣传统。贯彻民主集中制原则，是加强领导班子建设的关键，是检验领导干部个人政治是否成熟的标志，对于凝聚人心、增进共识、形成工作合力，对于科学决策、强化监督、防止决策失误，具有十分重要的意义。各党委（党组）要坚决贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格落实《乡镇党委议事规则》和《区直单位党组（党委）议事规则》，规范议事决策程序，凡重要规划、重大决策、项目资金安排、干部推荐选拔等事项，按程序提交党委（党组）会议集体讨论决定。主要负责人要与班子成员多沟通、多商量，广泛听取意见，正确对待班子成员的不同意见，善于集中大家的智慧；要胸怀宽阔、度量豁达，既不能独断专行，搞
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“一言堂”和“个人说了算”，也不能软弱涣散，成为一盘散沙，做到统揽不包揽、敢断不武断、放手不撒手、大度不失度；要发挥表率带头作用，要求班子成员做到的，自己首先做到。领导班子成员要自觉维护班子的团结和统一，集体决策前要充分发表个人的意见，决策后要严格执行集体的决定。
第四，要认真履职尽责，积极主动作为
权力意味着责任，职位寄寓着使命。我们要珍惜组织赋予的岗位和群众的强烈期盼，敢于担当、恪尽职守，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。要提升能力素质，练好内功，既要打牢政治理论根基，树立正确的政绩观，也要改善知识结构，熟悉业务工作，增强做好本职工作的本领。要切实履行职责，保持饱满的工作热情，不折不扣落实好组织交办的各项任务。要提高工作执行力，雷厉风行、立说立办，以“钉钉子”的精神抓好工作落实。要积极践行“三严三实”要求，从小事干起、从细节抓起，不贪图虚名，不急功近利，不做表面文章，一步一个脚印，扎扎实实地把每件工作做细做实。要敢于动真碰硬，作为党员干部，不论身居何职，都要有“为官避事平生耻”的思想，敢于负责、勇于担当，决不能推脱躲让、遇到问题绕着走。要坚持原则，矛盾面前迎难而上，关键时刻挺身而出，失误面前敢于担责，面对歪风邪气敢于斗争。要规范权力运行，强化规矩意识，明确自己的职责边界、权力范围，在职责范围内，公道办事、谨慎用权，兢兢业业、如履薄冰；在职责范围外，严守规矩、不碰红线，堂堂正正、光明磊落。有为才能有位。区委将坚持凭实绩用干部、以工作论英雄，积极推进领导干部能上能下，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到惩戒，让想干事、能干事、会干事的人得到重用，引导广大党员干部踏实工作、务实创业。
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