基层胜任力V6维度说明.pdf

文档介绍：北森人才管理系统之
测评中心软件
理性思维
情绪控制 快速识别自己的情绪变化，控制自己的情绪反应，调整自己的情绪状态。 情绪识别 情绪调节 情绪稳定性
坚韧性 意志坚定，困难面前信念坚定，并积极进行自我激励 意志坚定 克服困难的信念 自我激励
抗压能力 正确认识压力来源并能积极进行自我调整，有效应对压力。 接纳压力 心理韧性 压力应对策略
自主独立 对事物有自己独立的见解，愿意独立思考，并自主行动完成任务。 有自己的见解 追求自主 独立行事
职业稳定性 有明确的职业定位，在一个领域内工作很长时间，寻求工作环境变化的可能性小。 平和稳定 承受工作落差 追求稳定
灵活应变 认同变化为常态，根据实际情况灵活采取措施，镇定迅速地处理问题。 认同变化 灵活性 应变策略
适应转变 主动接受变化，保持乐观的心态，并积极调整自己以适应变化 拥抱变化 乐观心态 适应行为
分析能力 思维缜密，且能快速把握核心信息，进行高效的资料