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试用期解除劳动合同范文简单版
解除劳动关系在现实生活中是一件常见的事情，下面小编为大家精心搜集了 2
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试用期解除劳动合同范文简单版
解除劳动关系在现实生活中是一件常见的事情，下面小编为大家精心搜集了 2
篇关于试用期解除劳动合同的范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家 !
试用期解除劳动合同范文一 甲方： xx 有限公司乙方： xxx 甲、乙双方根据
《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和《 xx 有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。
二、 甲方继续支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资，共 元，于 年 月 日前
打到乙方的工资卡里。
三、 甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方 个月工资
的经济补偿，共计 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。
四、 乙方应于 年 月 日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、 甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、 甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于 年 月 日一次性付给乙方保密费 元。
1、保密内容
甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期 ;
甲方的经营秘密， 包括经营方针， 投资决策意向， 产品服务定价， 市场分析，
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广告策略 ;
(3) 甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料 ;
甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
2、违约责任
在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。
在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处 1200 元的罚款。
在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲
裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、 补充说明：
由于乙方从事本公司 xx 岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用， 该岗位如果工作未交