员工薪酬满意度调查问卷.doc

文档介绍：. .
. v 评价是
非常先进和有远见性
有一定的先进性和远见性
不确定
有些落后于现实
非常过时
13．你认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益
绝对是广阔员工的利益
局部员工的利益
不确定
少数人的利益
个别人的利益
14．你认为你的薪酬与你的职位是
非常相称
根本相称
不确定
不相称
非常不相称
15．你觉得目前公司薪酬的计算方式是
非常简洁且易于明白
比较简洁
不确定
有些繁复
非常晦涩难懂
16．你觉得目前公司薪酬的支付方式
非常先进
比较先进
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- 专业资料-
. .
. v .
不确定
落后
非常落后
17．你觉得目前公司薪酬的性是
有非常强的性
比较强的性
不确定
不够
非常之公开化
18．过去一年，你获得的涨幅工资是〔未转正的不填〕
非常合理且令人满意
较合理且较满意
不确定
不合理也不太满意
非常不合理且令人很不满
19．你觉得目前企业的开展与员工工资增长的关系是
利润增长时员工一定会得到工资增长
利润增长时员工可能会得到工资增长
不确定
利润增长时员工不会得到工资增长
利润增长时员工绝对得不到工资增长
20．你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是
绝对向勤奋及优秀的员工倾斜
按劳分配
不确定
吃大锅饭搞平均主义
多“捞〞多得，少“捞〞少得
21．你对公司经济***利的看法是
多种经济福利，且额度适宜
多种经济***利，但额度过低
不确定
根本上没什么经济***利
完全没什么经济***利
22．你对过去一年公司在非经济***利建立方面的看法是
卓有成效
根本可以
不确定
较差
非常差
23．公司在传统节假日和纪念日有特别的费用及礼品发放吗.
绝对有
大多时候都有
不确定
根本上没有
完全没有
24．你对公司公共福利政策及建立的看法是
做得非常好，极鼓励和鼓舞着员工
有一些福利工程，但还不够完善和合理
不确定
做得较差，不太令人满意
完全没有任何公共福利
25．有员工对薪酬待遇现状提出不同意见和建议时，公司的态度是
非常欢迎，积极采纳和承受意见
根本上会有一些正面的改善，但比较被动
不确定
听听而已，没什么改变
非常敏感，尽量压制
26．在过去半年中，你觉得公司在薪酬付出与利润积累方面
控制得非常好，找到了二者的平衡点
控制得