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羽毛球馆经营策划.doc

上传人:tswng35 2022/1/18 文件大小:50 KB

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羽毛球馆经营策划.doc

文档介绍

文档介绍:. .
. v -12:00
晨练卡:150元/位10次
15元/位/日
6:30-12:30
380元/位/日
〔有效期90天〕
20元/位/日
12:00-16:00
35元/小时/片场地
55元/小时/片场地
16:00-23:00
40元/小时/片场地
55元/小时/片场地
六日法定假日12点至23点
40元/小时/片场地
55元/小时/片场地
会员卡
1000元
有效期9个月
. .
. v .
会员卡
500元
有效期6个月
会员金卡
10000元
有效期24个月
会员银卡
5000元
有效期18个月
会员卡
3000元
有效期12个月
效劳工程:
.提供羽毛球拍、球鞋出租效劳。
.羽毛球拍10元/只,球鞋10元/双。
.教练员陪打150元/小时-200元/小时。
.场地柜:3000元/年,160元/半年。
〔2).五色羽羽毛球馆:
场馆比较干净,设施新颖,环境好舒适度高,人气较高提供休息大厅。
工资,包括:管理者的工资以及清洁工,临时销售员等。
根本费用:场馆维护,水电费,人员薪酬等,周一至周日都是早上五点到晚上十点经营,但是周一到周五是晚上六点到酒店人最多,周六周日虽然价格很高,但是人依然很多,但凡在五色羽羽毛球馆打球的客户对它的场地和效劳都很满意
. .
. v .
.员工能力,待遇,公司对员工的鼓励、考核、培训。员工主要分为三种,第一,长期羽毛球指导裁判员和相关教练,他们的待遇比较高,也比较稳定,享受五险一金,公司定期会开会,并进展鼓励,对于取得优秀成绩的有很好的奖励政策,第二,场馆维护人员,主要以保洁员和修理工为主,他们工资并不高,公司对他们培养强烈的公司团队意识,共同营造一个受公众欢迎的场馆。第三,临时工作人员,他们有临时促销员和临时裁判员,对于他们直接培训上岗,所需的本钱微乎其微,但凡工作表现优异的有高额的工资和提成,激发更多人努力
.企业筹划、销售、执行能力的调研〔员工意见〕。五色羽的销售方式,会员制,以及承办一些比赛的场地效劳费,员工评价很高,工作时有较高的热情
凯胜的消费者定位,定位于中上等层次的消费人群
场地包装:十个场地,全塑胶地板,室外有较大停车场,场地里面有休息室,更衣室,淋浴室,还有销售羽毛球装备相关产品的店,
营业时间
周一至周五
周六、周日、节假日
7:00—9:00
晨练20元/人/小时
散客25元/位
9:00—16:00
45元〔免费洗浴〕
65元
16:00—22:00
65元〔免费洗浴〕
会员卡充值1200元以下9折优惠
充值1200元以上3500元以下8折优惠
. .
. v .
充值3500元以上7折优惠
租赁球拍10元一只,球鞋10元每双
价格相比照拟高,适合中上等人群消费,他们的竞争优势,周围有比较多的住宅楼,交通便利,在周围两公里没有人与之竞争,周围体育环境比较成熟,有比较多的且相对忠诚的消费人群,有比较大的停车场,和专业的指导团队,充分开掘社会上可以利用的资源,既专业又节约本钱
〔3〕.绿岛羽毛球俱乐部:位于门头沟去绿岛家园小区,该馆有6片塑胶场地,租金价格:周一至周五晨练120元10次散客15元,非晨练时间30元租金,非会员40元。
竞争者优势与劣势分析
名称
顾客对竞争者的评价
顾客知晓度
设施
情感份额
技术效劳
场馆形象
价格满意程度
企业文化
筑福
5
5
4
4
5
4
4
五色
4
4
4
3
3
4
3
绿岛
3
3
3
4