文档介绍：松川企业公司工作说明书
一、岗位资料
岗位名称:办事处行政主任岗位编号
岗位人数: 职位等级
所属部门/科室:办事处直属上司职位:办事处经理
临时替代岗位:办事处经理
可轮调岗位:其他办事处主任
可升迁岗位:
二、岗位在组织中的位置
营销总部经理
业务员
销售经理
行政主任
办事处经理
客户服务经理
办事处售后经理
大区经理
市
场
推
广
产品开发工程师
产品工程师
商务主办
售后服务人员
售后主办
售前工程师
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象:办事处经理
直接督导个岗位,共人
间接督导个岗位,共人
岗位职责:
1、协助办事处经理对本部门进行管理。
2、参与销售目标与销售计划的制定。
3、负责CRM相关工作的实施
4、负责办事处行政事务及后勤工作
5、制定费用使用计划,并监督实施
6、协助办事处经理贯彻执行公司各项制度、销售政策
7、负责收取维修费及零配件销售收入
8、协助办事处经理对员工考核,负责员工考勤
9、对办事处合同进行管理
10、接待办事处有关客户的来电、来访及回复相关问题
五、权限范围
·督导办事处人员遵守制度与行为规范之权力
·监督控制办事处销售费用使用之权力
六、使用设备
电脑电话传真机
任用资格
受教育程度:大专年龄:23岁以上
经验:3 年以上相关工作经验。
基本技能:文字处理能力、计算机使用、组织能力、管理能力、有一定业务洽谈能力
基本素质:敬业、诚信、忠实可靠
特殊要求:对公司资料、商务情况保守秘密。
八、业务接触对象
公司外(部门外):客户
公司内(部门内):分公司内部所有人员、销售部、财务部、人力资源部、售后服务部
九、绩效考核标准

撰写人初审人核准人日期