文档介绍：博士后科研流动站评估表
流动站单位名称: ────────────────────
设站学科: ────────────────────
联系人: ────────────────────
联系电话: ────────────────────
传真号码: ────────────────────
E - mail: ────────────────────
全国博士后管委会办公室制表
填表说明
1、填表须按照《评估指标内涵细化标准说明》(见第19页)的要求填写,实事求是,认真翔实,不可虚报;
2、每项中如原表不够填写可加行;
3、报表原件请用A4纸打印;
4、表中涉密内容请按照国家有关保密规定处理;
5、带“*”号指标项要求以流动站为单位提供有关情况清单(样式见第16页);
6、表中各统计数据应为流动站所涉及的院系在该学科内的数据合计;
7、本表由全国博士后管委会办公室负责解释。
设站单位基本情况
(由设站单位填写,每个设站单位仅填一份)
单位学术队伍及学术带头人(数量)
副高职以上人员总数
其中:院士
正高职人员副高职人员
单位国家级重点实验室、重点学科、研究基地
重点实验室数量重点学科数量
研究基地数量
单位博士学位授权点
一级学科授权数其中涵盖的二级学科数
其他二级学科博士点数在读博士生人数
流动站基本情况
博士后流动站名称批准年月
学术队伍及学术带头人数量
副高职以上人员总数
其中:院士
正高职人员副高职人员
在读博士生数量
国家重点实验室、国家重点学科、研究基地情况
类型批准日期名称
1、博士后管理工作情况(制度建设与执行情况)
1-1 招收选拔制度(包括录用标准、遴选方式等)
①好②较好③不健全或执行不力( )
1-2 中期考核制度(包括考核标准、考核办法等)
①好②较好③不健全或执行不力( )
1-3 出站考核制度(包括考核标准、考核办法等)
①好②较好③不健全或执行不力( )
1-4 学术交流制度
①好②较好③不健全或执行不力( )
1-5 奖励约束制度(包括激励和淘汰机制)
①好②较好③不健全或执行不力( )
1-6 后勤保障制度(包括经费管理、科研和生活条件)
①好②较好③不健全或执行不力( )
2、招收情况(-)
博士后招收人数国家资助名额数
其中:与工作站联合招收博士后(数)
招收外校博士后(数)
招收留学博士后(数)
招收外籍博士后(数)
现在站人数(以填表日为统计时间)
3、博士后主持的科研项目及经费情况(—)
*3-1博士后主持项目
项目总数,其中:
国家级项目数(含二、三级子项目) 省部级项目数
*3-2博士后主持项目经费
项目经费总额(万元),其中:
国家级项目经费省部级项目经费
4、博士后科研成果情况(—)
*4-1 博士后发表论文、出版专著的数量
国内核心期刊(数) SSCI(数)
CSSCI(数) SCI收录(数)
EI收录(数) ISTP收录(数)
专著(数)
*4-2 博士后获奖情况(博士后为主要成员获省部级以上奖项的数量)
特等奖一等奖二等奖三等奖四等奖
国家级奖励
省部级奖励
社会力量奖励
*4-3 博士后获专利数,其中:
发明专利实用新型专利
4-4 博士后成果转化和效益情况(请选择技术水平和产生效益最高的5项)
成果名称
直接经济效益(万元)
主要承担人
合作单位名称
合计万元
5、出站博士后人员中获奖和评聘情况(设站至今本流动站培养的博士后人员)
*5-1 院士(数)
*5-2 博士后获奖情况(数)
a、长江特聘教授入选者
b、中国科学院“百人计划”入选者
c、“973”、“863”首席科学家
d、杰出青年基金获得者
e、中国青年科技奖获得者
f 、国家“百千万人才计划”入选者
g、中国优秀博士后奖获奖者
h、国家级突出贡献专家入选者
I、享受“国务院特殊津贴”专家入选者
*5-3 教授(研究员)(数)
博士后出站总人数
6、补充陈述:
填表人: 填表时间:
7、设站单位博士后工作主管部门审核意见(在□中打“√”):
以上内容属实√
签名: (公章)
8、有关管理部门对博士后管理工作总体评价(在□中打“√”):
①□好②□较好③□一般④□较差
签名: (公章)
流动站清单样式
一、“3、科研项目及经费情况”清单
博士后主持的项目
国家级科研项目清单(经费请填写实际到帐经费)