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《管理心理学》(课程代码00163)
第一大题：单项选择题
1、被美国心理学界公认为工业社会心理学创始人的是【 】
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导有效性的研究使之转入“情景理论”阶段的理论是【 】
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23、主要特征为领导者大权独揽，小权分散的领导决策方式是【 】
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24、近年来的目标管理的中心是【 】
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25、组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是【 】
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26、组织精神、组织价值观，乃至整个组织文化的核心是【 】
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•、分析和处理
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27、一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时，就会影响到人们对他的其他所有特性的评价，心理学上称这种影响为【 】
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28、组织发展的目的是【 】
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29、勒温特别重视组织变革过程中的【 】
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30、管理心理学在20世纪50年代产生于( )
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31、在管理心理学研究的方法中，通过搜集各种有关材料间接了解组织中人的心理活动的方法称之为( )
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32、在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是( )
•A.“复杂人”假设理论
•B.“经济人”假设理论
•C.“社会人”假设理论
•D.“自我实现人”假设理论
33、在科学管理理论中，提出五大管理职能和14条管理原则的是( )
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34、一个人整个的、本质的、比较稳定的意识倾向性与心理特征总和，称之为( )
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35、按人的心理机能分类，性格可分为( )
•、情绪型
•、外倾型
•、情绪型、意志型
•、独立型
36、以人为对象的社会知觉可以划分为( )
•、人际知觉、角色知觉
•、群体知觉、角色知觉
•、群体知觉、角色知觉
•、群体知觉、人际知觉
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37、自我管理的内容，主要由自我思想管理、自我行为管理和( )
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38、在态度的构成要素中，核心是( )
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39、价值观全部作用的实质和核心是( )
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40、以下理论中，不属于过程型激励理论的是( )
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41、个人从事有目的的活动时，由于遇到障碍和干扰，需要不能得到满足时的一种消极的情绪状态称为( )
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42、在群体中，个体行为统一于群体目标，而形成组合起来的行为就是( )
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•C.