文档介绍：
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个人查摆问题及改进措施
不论是什么人，都要认清自己，经常对个人存在的问题进行查摆够，缺乏系统的、面对面的了解和沟通。
管理干部失之于松、失之于软：对干部管理不够严格，对一些年纪比较大的干部，抱着只要其不违法违纪，工作上睁只眼闭只眼，让其得过且过 ; 对一些干部，其明显不适合目前的岗位，抱有做老好人的思想，也不作调整 ; 对班子成员过于信任，对班子成员的管控力度不大，没有完全调动班子成员的工作主动性。
安于现状，进取心不足：满足于已取得的成绩，缺乏开拓创新的精神，缺少在全区职能部门中树标杆、争第一的行动力。
深入基层调查研究不够：到基层了解一手资料的情况比较少; 主
动联系群众不多，不愿意和群众打成一片，对群众关心了解不够，尤其是农村百姓的需求疾苦。
理论学****自觉性不高，学****效果不够扎实：在经济领域相关理
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论的学****上不系统，在政治理论学****上不深入，总是借着会多、事多，惰
于学****br/>接受超标准接待：下基层调研或指导工作的时候，有接受超标
准接待 , 接受基层单位水果、蔬菜等土特产的现象。
政府投资项目审批工作指导不力：程序多，耗时长，行政审批的时效性和实效性要提升
二、整改的主要内容和措施
( 一 ) 严格遵守党的政治纪律
坚持科学民主依法决策。严格执行党组议事规则和党组、班子会议等制度，严格执行 " 三重一大 " 事项集体决策制度，充分发挥党组会议、班子会议在重大事项决策、重要干部任免中的作用。完善科学民主依法决策机制，健全决策前和决策实施中广泛征求意见、专家论证、公开听证等制度。
严肃党内组织生活。坚持民主生活会制度，每年至少召开一次民主生活会，推动批评和自我批评常态化、长效化，及时解决班子成员在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。坚持谈心交心制度，我与其
他班子成员谈心谈话每年每人不少于 2 次，并要求班子成员之间、班子成
员与分管部门负责人要经常谈心谈话。带头过双重组织生活，以普通党员
身份参加所在支部的组织生活会。
确保政令畅通、令行禁止。对上级部门要求开展的各类检查，及时召开班子会议或干部职工大会传达学****并结合我区实际研究制定贯彻落实措施，创造性地开展工作，坚决不搞变通、不打擦边球，确保政令畅
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通、令行禁止。
( 二 ) 认真贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委 " 两规定一
办法 "
从严控制文风会风。从严控制本单位牵头召开的会议数量、时间和规模，简化会议议程，整合项目评审会议，减少出席会议的部门和领导人数。加强对文件、简报、内部刊物的规范清理，停止办理一切内部刊物。注重发文实效，加强文件、会议精神落实情况的跟踪督查。
厉行勤俭节约。严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》和
《党政机关厉行节约反对浪费条例》不讲排场，不搞超出规定人数的隆重
接待，注重节俭。下基层走访调研轻车简行，坚决制止铺张浪费行为。
严格控制 " 三公 " 经费支出。严控 " 三公 " 经费和会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支，号召全局上下牢固树立
过紧日子 " 的思想，严控一般性办公费用支出，每季度的一般性办公费用支出只减不增，对各种浪费行为，无论是谁，一经查实，严肃处理。
查摆问题及改进措施篇二
开展 " 做 xx 人民好公仆 " 主题教育活动是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择。近年来，我市经济社会发展取得了显著成就，特别是招商引资、项目建设和产业集聚区建设可圈可点，全市经济社会发展保持了好趋势好态势好气势。但也要看到，目前我市正处在负重爬坡、不进则退的关键时期。加快两个构建、实