文档介绍：美发店合同鑫艺美发店甲方: _________________ 乙方: __________________ 由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种, 本店在培养员工的过程中, 需要投入大量的精力和物力, 甲乙双方根据中华人民共和等自愿、协商一致的原则, 签订如下合约: 一、合同期限为由_____ 年_____ 月_____ 日至______ 年_____ 月_____ 日。即_____ 年。二、甲方经营需要,安排乙方从事美发师一职,同时执行助理职位职责及工作规程。保底工资;( )元(壹千贰百元)超保底按烫发. 理发 30% 外卖除去成本 50% 发放工资,一年期满后保底工资;( )。三、乙方经面试合格后,试用期满后,乙方应遵守本店< 员工手册> 中的各项规章制度. 经双方协商后签定合同。四、根据本店的发展战略规划,甲方有增删管理制度的权利。五、乙方上岗后,必须分期向甲方交纳就业保证金 500 元整(贰百元)。(注:每月扣工资 200 元)正常合同期满后全部退还乙方。六、合同期内, 店铺因经营、装修等造成暂时停业现象, 一个月内, 乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助 10 元生活费。七、甲方按月为乙方发放职工工资,不得克扣或无故拖欠。八、有关乙方在本单位工作的一切证明( 暂住证、上岗证、务工证、健康证等)由甲方出面办理并保存,费用由乙方自理。九、合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责, 乙方要严格执行国家劳动安全, 卫生法规, 遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。十、乙方在职期间每月一天公休。十一、在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人说明, 甲方将在一个月内有权随时批准离场, 不退还协议保证金, 如协议保证金未交纳完, 在工资内补交完, 只发扣除费用后的工资。十二、由于不可抗力因素( 天灾、失火等) 造成本店无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。十三、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方, 并不发放协议保证金: 1、多次工作失误, 经教育培训屡教不改、严重失职、不称职, 不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或规章制度的, 一个月被警告、投拆三次以上的。 3、严重失职、造成甲方利益重大损失的, 有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。 4、被依法追究刑事责任的。 5、乙方患病超过疗期三个月( 最长) 不能从事原工作或另行安排的工作的。 6、下班后乙方外出时发生意外, 甲方概不负责. 十四、有下列