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人力资源计算题公式及例题.docx

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人力资源计算题公式及例题.docx

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人力资源计算题公式及例题.docx

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文档介绍

文档介绍:某车间某工种计划在2007年生产A产品300台,B产品400台,C产品500台,D产
品200
台,其单台工时定额分别为
20,30,40,50小时,计划期内定额完成率为
125%,出
勤率为
90%,废品率为8%,计算该车间夜班,应再增加
1名医务人员,因
杂人员(此处各配备
此,该医务所需要安排的医务人员数量为:
5+2+1=8人。
=直接成本+间接成本
总成本效用=录用人数/招聘总成本
人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用
招聘单位成本=招聘总成本/实际录用人数 录用比=录用人数/应聘人数*100%
招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值 /招聘总成本
招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用
招聘完成比=录用人数/计划招聘人数*100%
选拔成本效用=被选中人数/选拔期间的费用
应聘比=应聘人数/计划招聘人数*100%
3. 匈牙利法求最优值:
2.解:
计算步骤如下:
(1)建立矩阵
10
5
9
(-5
18
)
13
18
6
(-6
12
)
3
2
4
(-2
4
)
18
9
10
(-9
16
)
(2)对以上矩阵进行行约减,
即每一行数据减去本行数据中的最小数,
得新矩阵如下:
5
0
4
13
7
12
0
6
1
0
2
2
9
0
1
7
(-1)
(-2)
矩阵中第一列和第四列都不含“
0”,因此转入第三步,进行列约减。
(3)对以上矩阵进行列约减,
即每一行数据减去本行数据中的最小数,
得新矩阵如下:
4
0
4
11
6
12
0
4
0
0
2
0
8
0
1
5
(4)在上述矩阵中画“盖0”线。即画最少的线将矩阵三中的
0全部覆盖住。
“盖0”线只有3条,小于矩阵的维数
4,
因此转入第五步,进行数据转换。
(5)数据转换。上述矩阵中未被“盖
0”线覆盖的最小数
为1,将矩阵中未被“盖0”
线覆盖的数减去1,“盖0”线交叉点处的数加
1,
得新矩阵如下:
3
0
3
10
6
13
0
4
0
1
2
0
7
0
0
4
(6)在上述矩阵中画“盖0”线。“盖0”线只有
3条,小于矩阵的维数
4,因此转入
第七步,进行数据转换。
(7)数据转换。上述矩阵中未被“盖0”线覆盖的最小数
为3,将矩阵中未被“盖0”
线覆盖的数减去3,“盖0”线交叉点处的数加
3,
得新矩阵如下:
0
0
3
7
3
13
0
1
0
4
5
0
4
0
0
1
(8) 在上述矩阵中画“盖 0”线。“盖0”线