文档介绍：一、从事外交工作可能需要长期驻外, 请问你怎么看待? ( 2011 年1月 24日、 25 日国家公务员考试外交部面试题) 【题型分析】这道外交部面试题属于自我认知与岗位匹配类, 主要考查考生的自我认知能力、与拟任职位的匹配性。通过答题, 考查考生对自己和职位的认识、报考动机、价值取向及工作态度等多方面。因为外交部的工作经常需要长期驻外,其工作人员在实际工作中必然面临这个困境。将现实工作中的难题转换为面试题, 正是“干什么, 考什么”原则的体现。通过考生对驻外工作的看法, 来评断考生是否做好了面对艰苦工作环境的准备, 来测查考生是否有爱岗敬业和勇于奉献的精神,是否能妥善处理事业与家庭的关系,以此检验考生的适岗性和胜任力。【参考答案】各位考官, 其实在报考外交部之前, 我已经慎重考虑过这个问题。从事外交工作需要长期驻外,对我本人来说这是一种锻炼,更是一种责任和使命,我并不会因此而畏苦惧远,为我国的外交事业贡献自己的力量一直就是我的理想,这点困难并不会影响我的选择。而当时我的顾虑主要是赡养父母这个问题。《论语· 里仁》中有“父母在,不远游”的说法, 在中国人以孝为先的传统理念下, 我们确实应该尽量留住父母身边, 承欢膝前, 一家人可以尽享天伦之乐。但同时,我国传统文化里也一直有另外一句话——“忠孝难两全”。为国尽忠与为父母尽孝的两难不是今天才出现的, 千百年来一直是困扰大家的问题。而我们也可以看到, 在国家需要的时候, 在我们可以为祖国尽一点绵薄之力的时候, 每个中国人都不会吝啬自己的奉献和付出, 每一对父母也都会为自己的孩子而骄傲。以我自己为例, 如果我代表国家长期驻外,我的父母会全力支持我的工作,并且会以我为荣。再退一步来想, 距离现在已经不再成为现代人考虑问题的限制因素。我们在现在的社会中可以看到, 子女远离家乡到大城市工作学****的现象越来越普遍。高科技的发展, 通讯工具、交通工具的不断进步, 越来越多的人已经不再在意距离问题。毕竟现在已经不是进京赶考一次就要经年累月的年代了, 朝发夕至在很多时候都成为了可能。因此在现实意义上, 我觉得长期驻外和在国内工作并没有实质上的区别, 也不认为这件事可以构成自己职业选择上的障碍。当然,就像《论语· 里仁》“父母在,不远游”还有后半句“游必有方”所说的,我们可以离父母远一点,可以为了国家、为了工作、为了前程而离开父母身边,暂不承欢膝下, 但是我们需要能让父母不为我们的远离而焦虑而担心。我们的离开必须是时刻让父母能够了解的、让父母能够安心的。同时我们离开的时候, 也应该充分考虑父母的状况, 能够安置好父母的生活,离开后要与父母保持联系,给予关心,尽量做到“忠孝两全”。以上是我在报考前的一段心路历程,所以,从事外交工作可能需要长期驻外这一点,并不会影响我对外交事业的热爱,更不会阻碍我报考外交部、献身我国的外交事业的决心。【答题误区】在答这道题时,考生一般容易犯以下三个错误: 其一,许多考生在答这道题目的时候,总是容易偏颇,不能理会到考官的出题意图,偏离考查的主旨。要么只是泛泛而谈驻外工作的性质和特点, 却忘记了联系自身; 要么只是谈自己为什么报考外交部, 却脱离了对长期驻外工作的分析。这些都是片面的分析, 无法向考官传递准确信息,来证明自己适合报考岗位。其二, 有些考生面对自我认知题时往往无话可说, 或者只是干巴巴