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劳务派遣协议书
甲方：
乙方：
甲方根据工作需要，同意由乙方派出劳务性质的工人完成甲方的
部分工作。为明确甲乙双方在生产过程中的责任和义务，在平等自愿、
协商一致的基础上，签订本合同。页眉内容
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劳务派遣协议书
甲方：
乙方：
甲方根据工作需要，同意由乙方派出劳务性质的工人完成甲方的
部分工作。为明确甲乙双方在生产过程中的责任和义务，在平等自愿、
协商一致的基础上，签订本合同。双方必须共同遵照执行。
合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止。劳务合同自行终
止。
劳务用工数量及劳务项目
甲方根据生产需要，由乙方派遣劳务工人（用工数量依甲方生
产需要而定）从事甲方岗位的劳务项目。
乙方及劳务人员应具备的条件
、乙方应依照《公司法》的有关规定设立，注册资金不少
于50万元。
、年龄在18周岁—50周岁之间，，
体重在55公斤以上，身体健康，无残疾，符合甲方对所从事劳务
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项目人员要求的体检标准。
、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵纪守法，无
任何劣迹，不怕脏累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊岗位的
劳务工素质标准由甲方根据工作实际确定。
、乙方必须保证为派遣人员依法上缴相关的保险。
四、乙方劳务人员的劳动报酬及管理费
、劳动报酬
乙方劳务人员在正式上岗后的劳务报酬，由甲方对乙方输入的
劳务人员实行作业量考核后，按月支付给乙方相应的劳动报酬及
管理费。
、管理费支付标准
甲方按照劳务费总额的14%按月支付乙方管理费，管理费主要
用于乙方招聘各种劳务人员在合同期内的人员管理、办公、发生
工伤的处理及税收政策金等项费用支出。
、劳务派遣费用的支付方式及时间
由乙方根据甲方的考核结果按月给甲方开具劳务费发票后，甲
方收到乙方正式发票5日内给结算。
、甲方所需人员均为临时性、辅助性工作岗位。
、劳务作业费率见附表一。
五、甲方责任
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、甲方受乙方委托有权利对乙方的劳务人员在上岗前进行
政治思想、职业道德、遵纪守法、业务技术、安全生产操作规程
等方面的教育和培训。
、甲方应为乙方劳务人员提供和创造符合安全生产要求的
工作条件。
、甲方应按时向乙方支付劳动报酬、管理费，不得拖延和
苛扣。如果甲方未及时支付乙方劳务费，乙方将以日加收千分之
二的滞纳金。
六、乙方责任
、乙方有责任教育劳务人员遵守国家法律、法规，遵守甲
方的各项规章制度，服从甲方对其进行的工作安排或岗位调整，
保质保量地按时完成甲方下达的各项生产任务。
、乙方须配备具有一定素质的管理人员，负责劳务人员的
日常规管理及生活保障，并协调解决生产、生活中发生的问题，
调换、补充不胜任岗位需要的人员，同时要对劳务人员队伍的稳
定责任。
、乙方派遣的劳务人员在甲方单位工作期间发生的人身
伤、亡等工伤事故，发生的所有赔偿费用及理赔由乙方自行承担。
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、工作期间要求劳务人员卸车皮需在5个半小时完成（完
成标准为，已将所有货物卸清并按铁路要求进行清理车皮