文档介绍：乐嘉创立
性格色彩学是实用心理学—一门分科，中国性格色彩研究中心创始人
主要将人的性格分为红、蓝、黄、绿四种。
性格色彩最大的功能有四个：“洞见”“洞察”“修炼”和“影响”，所谓“洞见”是指如何发现真正的自我，就是彻底明白“我是谁”这和鼓励，是天生的激励者不喜欢太多的规定束缚，富有创意
工作以活泼化，丰富化的方式进行善于作秀以增添企业形象
积极，充满干劲反应快，闪电般开始
黄色有力的指挥者！这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具
有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心。典型代表：《红楼梦》
里算尽机关，出尽风头的凤姐是也。
.目标导向，永无止境
黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人.
.求胜欲望，战胜对方
.斗天斗地，敢说敢做
.坚定自信，永不言败
"越挫越勇H
.控制情绪，抗压力强
黄色告诉我们M受苦的人没有悲观的权利，
扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要.
.坦率直接，实用主义
.快速决断，敢冒风险
.抓大放小，高效行动
@黄色的天然优势@
作为个体
不达目标，誓不罢休不停地给自己设定目标以推进前进把生命当成竞赛
行动迅速，活力充沛意志坚强自信，不情绪化，而且非常有活力坦率，直截了当，一针见血强烈的进取心，居安思危独立性强有强烈的求胜欲不畏强权并敢于冒险不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向危难时刻挺身而出讲究速度和效率敢于接受挑战并渴望成功沟通特点以务实的方式主导会谈，喜欢主导整个事情进行的方式能够直接抓住问题的本质说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角不受情绪干扰和控制
作为朋友
给予解决问题的方法，而非纠缠在过去迅速提出忠告和方向直言不讳地提出建议
对待工作和事业
动作干净利落，讲求效率能够承担长期高强度的压力强烈的目标趋向，善于设定目标高瞻远瞩，有全局观念善于委派工作坚持不懈，促成活动
掌握重点执行行事作风明快天生的领导者和富有****能力竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇寻求实际的解决方法以结果和完成任务为导向，并且高效率善于快速决策并处理所遇到的一切问题富有责任感
蓝色最佳的执行者。持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可
贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。典型代表：《三国演义》中聪明反被聪明误的周瑜，遇见更蓝性格的天才诸葛亮，一步三计，算计太多，把自
己最后给气死。
.思想深邃，独立思考
.成熟稳重，安全放心
.
.情感细腻，体贴入微
.一诺千金，忠诚情谊
.计划周详，注重规则
.讲究精确，迷恋细节
.考虑全面，善于分析
蓝色是最有潜力成为理财高手的人.
.执着有恒，坚持到底
@蓝色的天然优势@
作为个体
严肃的生活哲学思想深邃，独立思考而不盲从沉默寡言，老成持重注重承诺，可靠安全谨慎而深藏不露坚守原则，责任心强遵守规则，井井有条深沉的理想主义者敏感细腻高标准，追求完美谦和稳健善于分析，富有条理待人忠诚，富有自我牺牲精神深思熟虑，三思
而后行坚韧执着沟通特点享受敏感而有深度的交流设身处地地体会他人能记住谈话时共鸣的感情和思想喜欢小群体叫的思想碰撞关注谈话的细节
作为朋友