文档介绍：企业管理者励志经典语录
1)21 世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
如果强调什么，你就检查什么 ; 你不
企业管理者励志经典语录
1)21 世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
如果强调什么，你就检查什么 ; 你不检查，就等于不重视。— —郭士纳
把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏
对产品质量来说，不是分就是分。——松下幸之助
管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学****得更快的能力。——德格
一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏。
卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
管理层次越少越好。——本·比德维尔
细节的不等式意味着 %的错误会导致 %的错误。——汪中求
世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰
博士
微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博
士
创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
最好的 CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎
如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，
通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
战略越精炼，就越容