文档介绍：
职尽责做好工作。
。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。
，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。
四、劳动酬劳
甲乙双方约定，乙方的工资为____元/月，在履行本协议期间如有薪资调整或改变，则调整后按新标准执行。乙方工作期间，甲方负责供应全套工作服和系统培训。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。
，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。详细程序如下：
乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
六、其他
，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
(合同)关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。
，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
2022年个人简易劳动合同3
第_________号
同志：
您于____年____月起就职于本公司，目前的工作岗位是__________。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司____年____月____日签订的为期__________年(劳动合同期限)
的劳动合同书于____年____月____日解除，劳动关系同时解除。
1、经当事人协商一样;
2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3、劳动者严峻违反单位规章制度的;
4、劳动者严峻失职、假公济私，给公司造成重大损害的;
5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严峻影响，或者经公司提出拒不改正的;
6、劳动者向公司供应的个人证明材料是虚假的，或者以