文档介绍：安全生产培训课件
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培训内容
一、生产安全法律法规
安全生产法
劳动合同法
二、安全生产知识
三、矿山消防知识
四、矿山职业卫生
五、事故急救现场方法与基本知识
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一、安全生1、未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的。
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
5、因以下情形致使劳动合同无效的：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真是意思的情况下订立或者更变劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。如：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除合同，不许事先告诉用人单位。
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三、安全生产知识
(见另一个PPT)
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四 矿山消防知识
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（一）常见的火灾隐患
可能造成火灾危险的现有的或潜在的不安全因素叫做火灾隐患。一般来说，属于下列情况之一的，都可以认定为火灾隐患：
、电气设备、内部装饰装修不符合要求的； 
、热源、电源距可燃物较近的，如炉灶、火炉、锅炉、烟囱、蒸汽、电热器具、煤气灶、煤气热水器、煤气管道靠近可燃物或可燃结构的； 
； 
、易爆危险性较大的场所的电气设备不符合防火防爆要求的；
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，或避雷设备失效的； 
，或静电装置不符合要求及失效的； 
； 
、拆除、停用消防器材、设施的，如埋压、圈占消火栓；   
、储存、运输、包装不符合规定的，性质相抵触的物品混存的；
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、自动喷淋系统、自动报警系统等固定消防设施不符合要求的；
，工作人员不懂防火和灭火知识的； 
，电气设备接触不良、缺乏安全装置的； 
13安全疏散出口少，消防通道不符合规定或堵塞消防通道的，无疏散指示标志，无事故照明的或失火后影响人员疏散和消防车辆通行、影响水源使用的。
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(二)四种防火基本方法
1、控制可燃物 
可燃物是燃烧过程中的物质基础，控制可燃物就是使燃烧三要素（可燃物 、氧气、达到着火点）中不具备可燃物条件或缩小燃烧范围。 
具有火灾、爆炸危险性的场所，加强通风以降低可燃气体、蒸汽和粉尘在空气中的浓度，使其控制在爆炸下限以下；限制易燃物品的存放量，并且将能发生相互作用的物品，都要分开存放；及时清除滴漏在地面或污染在设备上的可燃物等。
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2、隔绝空气 
隔绝空气就是使燃烧三要素中缺少助燃条件，也就是氧化剂。
 
如隔绝空气储存某些化学品，将钠存放于煤油中，磷存放于水中；使用易燃易爆物的生产过程应在密封的容器、设备内进行；对有异常危险的生产，可充装惰性气体保护。
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3、消除着火源 
消除着火源就是使燃烧三要素中不具备引起燃烧的火源。 
如在有火灾危险的场所，严禁明火照明，严禁吸烟或穿带钉子的鞋；接地防静电；安装避雷装置防雷击；在可能由易燃易爆物品引起着火的场所使用防爆电器设备，如防爆灯；隔离火源、控制温度、遮挡阳光等措施。
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4、阻止火势、爆炸波的蔓延 
为阻止火势、爆炸波的蔓延，就要防止新的燃烧条件形成，也就是阻断燃烧三要素相互作用、相互结合条件，从而防止火灾扩大，减少火灾损失。
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(三)火灾报警
报警早、损失小。任何人在任何时间和场所，一旦发现起火，都要立即报警。报警时，应根据火势