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论沟通地有效性 论文.doc

上传人:beny00001 2022/1/20 文件大小:21 KB

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如何提高沟通的有效性
对于联系日益严密的现代人来说,有效的沟通对于一个人的学****生活、工作有越来越重要的影响,如何处理好这些人与人、人与团队、团队与团队沟通上的问题,正确了解沟通过程以与影响沟通。所以,善于沟通者必定是善于倾听者。在这里,倾听就不仅仅是一种能力,也是一种态度、一种情绪与心智。

我们在与别人沟通时候的情绪、表达方法、说话技巧都会影响到我们的有效沟通,比如积极的情绪会促进我们的沟通。在与他人沟通的时候,我们要掌握说话的技巧,虽说良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,但也要选择好时机,根据不同的人将不同的话,有些人是很讨厌直言不讳地。把话说得恰到好处,通过对对方的面部表情等来观察他的想法,改变谈话的方式和策略。

环境的选择对沟通有着不可无视的影响,我们要根据所谈的话题选择适宜的地点,如在大办公室里谈论薪酬等是不适宜的。有这样一句话:“表扬要当众表扬,批评要私下批评〞,这是一种很好的沟通环境的选择,表扬人要当着众人表扬,一方面有利于满足被表扬人的虚荣心,使其更加努力,另一方面也会激励其他没别表扬的人更加奋进。批评人时一定要私底下批评,这样会给被批评者留足面子,有利于他对错误更深刻的反省,有利于被批评者错误的改正。
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五、如何提高沟通的有效性 
1、培养积极的沟通意识 
在工作中,生活中,遇到问题的时候,一定要积极沟通,拥有主动的意识,而不是任由事物开展,任由别人处置。积极的沟通意识有助于沟通顺畅,提高信息传递效率。 
2、拥有良好的心态 
沟通要谦和、真诚、委婉、不厌其烦,切忌居高临下、盛气凌人、不耐烦。与不同的阶级的人沟通时,要很好地区别自己的语气。作为主动沟通者与被动沟通者,都需要一个和谐的心态去进展表达或者倾听。拥有一个良好的心态,在意见出现分歧时,才不会钻牛角尖,错解他人表达的意思。
3、运用多种沟通方式
没有技巧的沟通就象是没加润滑油的机器是很难想象会有多好的结果的,没有技巧的沟通往往会事与愿违。重要的沟通需要事先列一个沟通提纲,并要确定沟通的时间、场合、方式等,在沟通中要注意语言的表达,体态的配合,多用多媒介沟通,只有讲究技巧的沟通才会达到预期的效果。
〔1〕、学会倾听。倾听是一种礼貌,是尊重说话者的一种表现,也是对说话者的最好的恭维。因此,倾听能让你了解你的沟通对象想要什么,什么能够让他们满足,什么会伤害或激怒他们。美国明尼苏达大学Nichols教授和Stevens教授认为,一般人每天有70%的时间用于某种形式的沟通。所以,我们至少应花与提高读写说能力相等的时间,像提高读写说能力一样提高我们的倾听技巧。
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倾听者要专心致志,不受外界因素的干扰,去理解说话者的意图;在倾听时,应该客观倾听内容而不迅速加以价值评判,而且不要以自我为中心;选择适宜的环境,如果可能的话,选择安静一点的环境以便进展有效的倾听;边听边沟通。一定要注视着对方,表示你关心对方所说的话,而且会给对方信心,让他把话说完,同时要组织要点,用自己的话简述。
〔2〕、学会说
语言的沟通是所有沟通方式中最便捷、最传神,也是最直接的一种。尤其在今天,信息化的今天,语言表达能力,已成为关系其成败