文档介绍：1 /10 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 产房工作计划又逢岁末,展望来年,产房工作计划包括以下方面一:加强产房操作技能培训,提升理论技能水平 1、 2、 3、基础技能培训专科技能培训中医操作技能培训二:加强产房人员理论学习及培训三:严格落实各项质控条线检查工作,保证各项工作均能高效优质完成四:新技术,新服务举措 1、 2、积极学习并推广水中分娩特色服务项目深化细节服务理念,提升特色服务: 包括给产妇准备分娩时的补气高能量饮品临产后,采用中药温水足浴,缓解疼痛,舒缓情绪蔡云 014-11-5 2014 年产房工作总结 2014 年在科主任和护理部的领导下,在产房全体助产人员的努力下,圆满完成了年初制定的工作计 2 /10 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 划。在一年的工作中力争做到母婴安全,病人满意。取得了一定的成绩,同时也发现了很多不足。现总结如下: ,在日常工作中落实护士文明用语,掌握医患沟通技巧。对年轻护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。今年科室全体人员参加了医院组织的做最有用的员工培训,得到了良好的效果。年产房无投诉事件,病人满意度达到 90% 以上。 ,重新修订了产房各类人员岗位职责和护理工作制度流程,坚持床头交接班制度。产房与病房护士床头交接,制定了交接班登记本,交班者和接班者签名。规范了交接班制度和流程,工作落到实处。 。 1月-11 月分娩婴儿数 784 人,双胎 4 例,其中剖宫产产妇数 413 例,顺产 371 例,无痛分娩 282 例,无创会阴接生39例。剖宫产率 2.% ,顺产率 7.% 。无痛分娩率达到%,无创接生率达到%。2013 年全年剖宫产率 61%,2014 年剖宫产率较上年下降了 3 /10 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 % 。同时下半年还开展了正位+直立位接产。.提高护理人员业务素质对助产人员进行分层级培训,圆满完成年初制定的计划。每月组织业务学习两次,专科操作一项。 5 年以上人员每季度理论考核一次,平时工作中进行提问,在护理部组织的考试中产房人员多次名列前茅, 得到经济奖励。规范实习生带教工作,为入科实习生制定学习计划和重点,出科有考试。 。医废分类合理,胎盘处置规范。产房成立院感质控组,每周对院感工作质控一次,