文档介绍：教育信息简报 2011年第8期—— 1 教育信息简报沈阳师范大学图书馆主办 2011 第8期图书馆信息咨询部编辑(总第300期) ☆☆☆教育专题:高校师资队伍建设☆☆☆纲要选登●《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》(摘选) 03 专家文章●教育部原副部长周远清:师资队伍建设要有方向 05 ●教育丏家王本中:建设教师队伍必须把握人才培养改革大方向 05 ●北师大校长钟秉林谈教师队伍建设: “金钱堆不出好学校” 07 编者的话:国家非常重视师资队伍建设,在《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中着重强调了教师队伍建设对我国教育发展的保障作用。本期简报选取《高校师资队伍建设》为专题,并选登国内教育专家学者的研究文章,供本校领导和师生研读。教育信息简报 2011年第8期—— 2 理论探索●高等学校创新型教师队伍建设的体制机制创新初探 08 ●高校师资队伍建设问题与思考: 基于学术人力资源配置的视角 12 ●高校人才队伍建设若干思考 14 ●基于Boston Matrix Analysis的高校师资队伍建设与管理方略 18 ●“以人为本”推进高校师资队伍建设的思考双因素理论在完善高校师资队伍建设中的应用 21 ●关于加强教师队伍建设的研究与探索 24 比较研究●中美高校教师队伍建设的比较分析 26 ●我国近十年来关于美国高校师资队伍建设研究的述评 29 ☆☆☆教育新闻☆☆☆●高校教师职业道德规范大讨论(系列文章) 32 ●教育部召开本科教学改革推进会林蕙青出席讲话 39 ●第四届全国大学生创新创业训练计划在上海启动 40 教育信息简报 2011年第8期—— 3 纲要选登国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年) (摘选) 第四部分保障措施第十七章加强教师队伍建设(五十一)建设高素质教师队伍。教育大计,教师为本。有好的教师,才有好的教育。提高教师地位,维护教师权益,改善教师待遇,使教师成为受人尊重的职业。严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。(五十二)加强师德建设。加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。教师要关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。将师德表现作为教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容。采取综合措施,建立长效机制,形成良好学术道德和学术风气,克服学术浮躁,查处学术不端行为。(五十三)提高教师业务水平。完善培养培训体系,做好培养培训规划, 优化队伍结构,提高教师专业水平和教学能力。通过研修培训、学术交流、项目资助等方式,培养教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人和校长,造就一批教学名师和学科领军人才。以农村教师为重点,提高中小学教师队伍整体素质。创新农村教师补充机制,完善制度政策,吸引更多优秀人才从教。积极推进师范生免费教育,实施农村义务教育学校教师特设岗位计划, 完善代偿机制,鼓励高校毕业生到艰苦边远地区当教师。完善教师培训制度, 将教师培训经费列入政府预算,对教师实行每五年一周期的全员培训。加大民族地区双语教师培养培训力度。加强校长培训,重视辅导员和班主任培训。加强教师教育,构建以师范院校为主体、综合大学参与、开放灵活的教师教育体系。深化教师教育改革,创新培养模式, 增强实****实践环节,强化师德修养和教学能力训练,提高教师培养质量。以“双师型”教师为重点,加强职业院校教师队伍建设。加大职业院校教师培养培训力度。依托相关高等学校和大中型企业,共建“双师型”教师培养培训基地。完善教师定期到企业实践制度。完善相关人事制度,聘任(聘用) 教育信息简报 2011年第8期—— 4 具有实践经验的专业技术人员和高技能人才担任专兼职教师,提高持有专业技术资格证书和职业资格证书教师比例。以中青年教师和创新团队为重点, 建设高素质的高校教师队伍。大力提高高校教师教学水平、科研创新和社会服务能力。促进跨学科、跨单位合作,形成高水平教学和科研创新团队。创新人事管理和薪酬分配方式,引导教师潜心教学科研,鼓励中青年优秀教师脱颖而出。实施海外高层次人才引进计划、“长江学者奖励计划”和“国家杰出青年科学基金”等人才项目,为高校集聚具有国际影响的学科领军人才。(五十四)提高教师地位待遇。不断改善教师的工作、学****和生活条件, 吸引优秀人才长期从教、终身从教。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。落实教师绩效工资。对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师,在工资、职务(职称)等方面实行倾斜政策,完善津贴补贴标准。建设农村艰苦边远地区学校教师周转宿舍。研究制定优惠政策,改善教师工作和生活条件。关心教师身心健