文档介绍：跟勒布朗·詹姆斯学跳槽
现年33岁的勒布朗·詹姆斯（LeBron James）无疑是当今NBA最顶尖的球星，7月2日，詹姆斯的经济公司宣布，詹姆斯已和湖人达成4年的口头协议——这成为NBA转会市场打开后的重磅新闻。
跟勒布朗·詹姆斯学跳槽
现年33岁的勒布朗·詹姆斯（LeBron James）无疑是当今NBA最顶尖的球星，7月2日，詹姆斯的经济公司宣布，詹姆斯已和湖人达成4年的口头协议——这成为NBA转会市场打开后的重磅新闻。
此次詹姆斯加入“紫金军团”，是他这15年以来第三次加入新球队。而他选择转会时，得到了三个条件的支持：下行保护、上行可见度和交换价值。Quartz文章认为，正是这三个条件，让他有了更好的就业流动性。
下行保护
NBA有三名拥有“不可交易条款”的球员，詹姆斯便是其中之一。只要该条款存在，在未经詹姆斯许可的情况下，没有人能把他从现球队卖到另一支球队。所以，詹姆斯掌握着自己的命运。他的下一场比赛将始终为了球队和自己而战，这消除了他未来的不确定性和风险，给了他下行保护，限制了下行风险。下行风险指的是由于市场变化，未来价格可能低于分析师所预估的目标价位的风险。
而且詹姆斯还不用像很多员工那样，担心应急储蓄和医疗保险是否能持续。相比之下，如今很多员工几乎没有什么基本保护措施，来控制下行风险。这些保护措施没做好，会增加风险和不确定性，让人们在找新工作时畏手畏脚。
上行可见性
有了不可交易条款的保驾护航，詹姆斯对30支NBA球队的市场进行了调查，并最终选择了湖人。他的决定受益于极高的市场透明度。他知道NBA每支球队的胜负记录，因此他知道在哪最有胜算赢得总冠军。他知道每支球队的预算，因此他可以预估他这份合同的最高成交价。他了解每个球队的教练和管理理念，因此他可以了解其文化和风格是否适合他。
相比之下，大多数员工几乎没有能力去了解整个市场，来获得更高的可见度。招聘广告和招聘网站上只有零散的、不完整和主观的数据，并没有雇主的盈利、预算和企业文化等信息。公司的内部运作信息可能对老员工都不开放，更别说准备应聘的候选人了。一个充满活力的招聘市场，是要让员工能找到适合自己技能的职位，这需要较好的上行可见性——整个行业的透明化和标准化。
交换价值
尽管有了下行