单位落实精神文明创建工作总结-单位落实精神文明创建工作总结.docx

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单位落实精神文明创建工作总结|单位落实精神文明创建工作总结










【2022单位工作总结】
“三个代表”重要思想为指导，强化落实党的十八大会议精神，深化贯彻科学发展观，紧紧围绕“统筹规划、联合建设、上下联动、各负其责”的创建方针，以“电信连着你我他、文明服务千万家”为创建口号，比照“综合效益显著增加，思想道德风尚良好，单位管理科学有效，单位文化特色显明，创建活动深化开展，领导班子坚毅有力”的创建要求，坚持以人为本，主动开拓创新，推动了创建工作的扎实开展。　　一、以文明创建为动力，企业综合效益显著增加。　　加快发展是企业的永恒主题，是解决一切问题和冲突的根本出路，也是文明创建的必备基础。20xx年以来，金湖电信分公司始终坚持“优化渠道、深耕市场、终端引领、流量经营、规模发展、质态优先”的经营工作理念，在市场竞争的逆境中奋勇前行，自有渠道和社会渠道全面开花，促进了存量业务与增量业务的稳步提升。其中20xx年累计完成国际口径业务收入7174万元，%，完成序时排名全省第一，，全区县区局排名第一。企业的快速发展不仅是企业物质文明建设所取得的必定成果，更重要的是为社会的经济发展供应了重要支撑，为社会的稳定和旺盛作出了贡献。　　二、以创建要求为标准，企业思想道德风尚良好。　　20xx年以来，金湖电信分公司始终仔细贯彻社会主义核心价值体系建设实施纲要，弘扬“三创三先”新时期江苏精神。近年来，先后组织开展了“奉献在岗位”服务工作大探讨活动、“学****邮差弗雷德”活动、“学****恩来做表率”活动，。开设了道德讲堂，定期开展活动，通过到群众中宣扬、集中宣讲等多种形式，以礼仪为核心开展社会公德教化，以敬业为核心开展职业道德教化、以和谐为核心开展家庭美德教化、以诚信为核心开展个人品德教化，使全体员工思想得到了净化和升华。　　在经营工作中，我公司始终秉承诚信经营的理念，仔细履行省市公司三项服务承诺，主动履行社会责任，受到了全县人民的一样好评。在加快物质文明建设的同时，切实做好精神文明的传播工作，每年主动协作地方政府做好文明城市创建和宣扬工作，通过公广站台宣扬文明学问、通过手机短信群发文明短信、通过流淌字幕、横幅等宣扬文明标语，通过志愿者宣讲文明新风，在企业内部营造了良好的文明创