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见习期新员工培养方案.doc

上传人:夏风如歌 2022/1/21 文件大小:18 KB

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文档介绍:County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang a
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work
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County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work
见****期员工培养办法
为了更好地做好公司人员培养工作,积极创造有利于优秀人才成长发展的良好环境,通过有计划的重点培养,进一步促进公司管理团队和专业技术队伍建设,制定本办法。
一、培养对象
公司见****期员工。
二、总体要求
优秀的新员工是公司的新鲜血液,是公司今后各方面工作的骨干力量,是公司发展的不歇动力。加强对新员工的培养,促使他们早日成为德才兼备的人才,是各单位、各部门的重要职责之一,必须高度重视,并严格执行培养计划。公司要形成领导层、人力资源部、指导老师、见****期员工所在单位(部门)共同参与,以见****期员工所在单位(部门)及指导老师为主的全方位管理负责制。
三、职责
1、公司领导层
负责领导、支持培养工作的全面开展。
2、人力资源部
做好见****期员工培养业务管理工作,定期了解情况,帮助指导解决见****中的问题。
(1)统一组织相关部门做好岗前培训工作;
(2)帮助新员工梳理个人职业发展方向,建立职业发展规划;
(3)组织用人部门和新员工拟定见****计划,制定月度阶段性目标,安排老员工作为指导人,同时进行月度走访管理和月度绩效管理。
3、指导老师
指导老师要以高度的责任感履行指导职责,在思想、技术和作风上搞好传、帮、带。要通过各种形式,使见****期员工的理论知识与实践紧密结合起来,熟悉工作程序,了解工作特点,并且形成良好的工作作风。指导老师要按见****大纲的规定
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County continuation records has examined and approved the draft