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竞争性选拔乡镇领导干部试题
一、乡镇需注意的问题：
1、如果你考是副镇长之类的干部，遇到一些事情你应怎么处理，主要看你的处理事情的思路和能力，内容广泛，但决不会走出这个X畴，
2、处于承当责任、善于承当责任、敢于承当责任？
参考答案：①明确自己的职责②做好自己职责X围内的事情③工作不推责④善于替下级、同事担责〔懂得舍得〕
12、有些人认为服务工作被动的多，创新的少，你认为服务工作该如何创新？
参考答案：①有创新意识②有创新观念③了解全面④具体问题具体分析⑤讲方式、讲技巧
13、有人认为领导交代的工作应该迅速落实，但有些工作推进太快反而会出现问题，你怎么处理工作中的这种情况？
参考答案：①目标要求和原如此要求②适应性执行③辩证对待，具体问题具体分析
14、作为国家机关公务人员打和接是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼仪和环节？
参考答案一：①弄清对方是谁，告诉对方自己是谁②抓住对方所说的核心问题和根本要求③有授权的妥善解决④详细记录⑤依情况转达⑥依情况反响⑦依情况、依权责跟踪
参考答案二：1、打：〔1〕音量适宜，咬字清楚，交代问题要仔细，对方复询时要耐心讲清；〔2〕因事情紧急，或心情不好，更防止急躁情绪；〔3〕公务，不扯家常，不开玩笑；〔4〕注意细节：如拨错号，应说对不起；要找的人不在，要说谢谢。 2、接：〔1〕与时接，语气和蔼；〔2〕对方请你找人，要说“请等一下〞，马上去找；〔3〕如对方请你转达，问清对方单位、某某和要转达的事情，与时转告等等。 3、后续处理：〔1〕打过或接过之后，除特殊，一般应把假设干集中整理，向领导汇报；〔2〕凡自己能够处理的，就不必事无巨细向领导请示汇报，有的可在事后顺便汇报一下；〔3〕较为复杂的内容，应整理誊写清楚，附上拟办意见，与时汇报；〔4〕对内容的落实情况要搞好信息反响。
15、领导本来要你4天完成的一项工作，突然要你2天完成，你应该采取什么样的措施来圆满完成任务？
参考答案：①修改计划②加班加点③平时做好根底性工作④抓关键，做重要性、紧迫性的工作⑤与同事、有关单位进展沟通协调
16、有种说法叫“不在其位、不谋其政〞，然而现实中很多事情却要求我们“不在其位也要谋其政〞，谈谈你的看法。
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参考答案：1、辩证看待2、谋：不缺位、不越权、不越位①谋其政②善解人意、理解别人、宽容别人③协同合作④给别人提建议⑤联系实际工作
专家、主考官建议：1、辩证的看待、思考问题；2、操作性进一步提高；3、学会换位思考、善解人意，多替别人着想；4、转变工作方式、方法。
17、你作为新副镇长，按照镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办？
1、要虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提的理由确实有道理，可暂不执行，切忌强要面子，一时冲动，一棍子打死。这是正确对待群众意见的大问题。
18、你作为领导干部时在工作中碰到上级的某一批示精神和本地实际不一致、相矛盾时，你将如何处理？
1、要认真学****研究，领会实质内涵，把好政策关；
2、要树立全局观念，部署工作，服从大局，立足与党中央保持一致，做到令行禁止；
3、如果发现上级批示中确实与本地、本部门实际情况不相符合，可向上级领导机关提出改良建议和实施意见。
一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮〞，也有人说“一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝〞，请问你怎样看待这种问题？  这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。在工作中我们要有团队意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，在工作中相互之间理解、尊重，相互沟通，充分发挥每个人的长处和优点，齐心协力共同把工作做好。  另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、个人****惯和爱好的不同，在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧，不利于工作的正常开展。  总之参加工作以来，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中发挥每个人的积极性和创造性，弥补不足，取人之长容人之短，齐心协力把工作做好。  二、当你看到本区的地图是你想到了什么？  这个题没有固定的答案。主要表现以下几点：  本地区的根本情况。  本地区的经济情况  本地区的特色产业  三、你理想中完美的领导集体是什么样?  首先这个领导集体充满活力，具有团队精神。  主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养，能够起到组织、激励、沟通的作用，能够把大家拧成一股绳，发挥集体的能量，充分调动广阔人员的积极性和创造性，全身心地投入工作。  作为副职，找准自己的位置，作好参谋助手，为领导排忧解难，做好自