文档介绍：.
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程泽辉劳模创新工作室汇报材料〔册
一、工作室所依托企业介绍
工作室依托于中国电信股份有限公司XX分公司〔以下简称"中国电信XX分公司".
中国电信XX分公司〔前身为XX市邮电局、XX市电信局正式成立于2000年8名；党员10名；研究生1人,本科生11人,大专3人；中级职称2人,初级职称4人,高级技师7人,中级技师2人；平均年龄35岁,是一支经验丰富、技术精湛、创新能力强的通信技术/业务队伍.
"程泽辉劳模创新工作室"基于通信行业技术发展实践,发挥劳模示范引领作用以及所属部门具备的光通信实验基地优势,以光通信技术为研究核心,围绕光通信技术原理开展技术攻关与创新、成果转化与应用、技术交流与培训、远程技术服务等工作,成为公司技术创新、成果转化、服务优化、人才培养的平台,促进公司创新技术发展.
三、工作室组织机构和人员
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1、领导小组成员
组 长：分公司总经理
副组长：各专业、归口的分管领导
成 员：由办公室、财务部、人力部、党群部、企管部、工会、审计部、网络部、市场部、客服部等相关部室的负责人共同组成
2、"程泽辉劳模创新工作室"团队成员
领衔人：程泽辉
协助人：孙雯
成员：陈夏莲、刘莉玲、陈文龙、王敦炎、林兴、张瑜、黄书新、陈育强、颜朕、张进团、魏鹭萍、张加臻、姚燕如
3、劳模程泽辉简介：
程泽辉,男,1962年10月出生,籍贯XXXX,现为XX电信客户端装维中心经理、,他勤奋刻苦、潜心钻研、任劳任怨,从一名普通的线务员锻炼成长为技术骨干,进而走上管理岗位,无论他走到哪里,总能带出一支学****型、创新型、技能型、并且有着高效执行力的队伍,、光进铜退工程的施工和整改；,他曾先后获得XX市特区建设青年突击手、XX市劳动模范、XX市精神文明建设先进工作者；XX电信优秀市场经营工作者、宽带提速及光纤接入网建设先锋先进工作者；XX电信优秀工作者、BPR个人贡献奖、优秀共产党员、优秀党务工作者、热心支持工会工作的党政领导、安全工作"好领导"
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等众多荣誉称号.
四、工作室创建目标
工作室是以程泽辉劳模作为领衔人命名的专家型团队,融电信光网络通信技术攻关、技术培训、技术交流、成果展示为一体,围绕企业生产经营活动和工作重点、难点问题,开展技术创新、管理创新、服务创新、科技创新、经营创新和业务创新活动,将先进技术、经验、、发挥作用、不断提升、推进发展的阵地和摇篮的同时,引领广大员工立足本岗、及时解决生产经营中的难点、热点问题,从而培养出更多的先进人才和技术能手,打造一支学****型、创新型、技能型、知识型、专家型的人才队伍,为企业的的健康发展、转型升级做出贡献.
工作室主要任务
1、开展技术攻关、技术改造、技术协作、技术创新、管理创新、服务创新、业务创新、难点攻关、发明创造.
2、解决生产、经营、管理中遇到的技术、产品、安全、服务、管理等难题,落实合理化建议.
3、开展技术交流、业务培训和岗位练功,为企业培养一支爱岗敬业、精通业务、敢于创新的知识型员工队伍.
4、弘扬劳模精神,发挥业务专长和技术优势,并以之为引领,做好传、帮、带工作,为企业的创新发展培养更多的创新型人才.
六、工作室主要作用
1、以工作室为摇篮,培养知识型、技能型、、技术优势、人才优势,进一步整合优化资源,搭建劳模领军和职工参与的
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工作平台,发挥劳模引领示范作用、提升劳模在企业技术创新中的影响力,同时,调动职工积极参与企业技术革新、技术发明的积极性,为企业培养知识型、技能型、,形成团队优势,采取理论与实践相结合的培训方式,通过业务讲解、技术讲堂、专题讲座、现场跟班、岗位练功等多种形式,将"劳模"为代表的技术骨干长期累积的技能和工作经验传授给普通员工,从而提高相关人员的理论知识和技能水平,提升整体工作效益,助推企业经济转型发展.
2、以工作室为平台,,从生产实际需求出发,工作室根据通信线路装维工作重点制定创新项目计划,力争每个创新的想法都能建立一个研究的题,、工艺的优化改良,将创新技术实验结果应用于生产并不断改进,使技术成果更加成熟实用,具有推广价值,