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2017医务工作计划范文.doc

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2017医务工作计划范文
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2017医务工作计划范文
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  一、狠抓业务学****增强者才培育科内业务学****坚持以自学为主,授课讲学为辅,学****计划原检测。监察科室:医务部,落实科室:查验科。
  10、功能科要进一步拓宽彩超应用于临床诊断的范围,展开肌电图检查新技术。监察科室:医务部,落实科室:功能科。
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  其余科室也要联合自己本质展开一些新技术新项目。
  四、依法执业管理严格依法执业,增强对见****实****深造、试用期人员以及未获得执业资格人员的带教,确实做到依法执业,督导未获得执业资格人员参加执业考试,考分划线后在一周内核实确认,将名单报院务党务部,在规准时间内不可以获得资格者按制度办理。督导科室:医务部,落实科室:
  各科主任。
  五、医疗质量管理
  (一)连续改良医疗管理健全三级质量控制系统,加大十四项医疗中心制度的履行力度。
  科主任为落实十四项医疗中心制度的第一责任人,凡不落实的追查科主任责任。督导科室:医务部,落实科室:各科室主任。
  2、增强急诊急救能力培训,全部医、技人员一定娴熟掌握***基础生命支持操作技术,第一季度组织对临床、医技及新招聘人员进行***基础生命支持操作过关查核,要求人人过关,不合格者补考1次,补考仍不合格者不得上岗。急救车辆、护理单元急救室一定按要求配齐急救药品、器材、卫材等,有关医、技人员一定掌握各样急救技术。监察科室:
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  医务部,落实科室:急诊科、各临床科室、医技科室。
  3、增强手术管理,严格手术审批,对有禁忌症、严重归并症、风险级别较高、重要辅检结果异样未会诊者,果断予以拒批;增强术前议论,掌握手术适应症,严格履行医院出台的手术分级管理制度、切口表记制度、术前确认制度及高频电刀操作规程等,禁止超能力手术,根绝做错手术、开错部位以及非手术部位烧伤等事件发生。监察科室:医务部,落实科室:手术室、外科系列科室。
  4、增强急诊输血管理,在血源保障的前提下,查验科在收到输血申请及标本后,一定在四xx分钟内达成供血。监察科室:医务部,落实科室:查验科。
  5、严格履行围产期操作规程,仔细察看产程,掌握剖宫产指征,防备产妇及重生儿死亡事件发生。监察科室:医务部,落实科室:妇产科。
  6、增强会诊转诊制度落实,急危大病人急救会诊要实时,会诊建议要明确,有落实责任人和办理时限,有讲话署名记录;急诊转诊要快速,原则上就近转诊,不可以落实的追查科主任责任;会诊时发现的病历质量问题或分管院长和包保院长检查工作发现的质量问题要详尽记录在案,所在科室主任署名确认,按制度处分当事人,科主任负连带责任,归入
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  当月质控通告。监察科室:医务部,落实科室:临床各病区、急诊科。
  7、严格履行重要事项报告制度,发生突发事件、重要安全事件、紧迫状况、重要事项不可以落实者,由科主任在第一时间向分管副院长和院长同时报告,特别紧迫状况由当班人员直接报告。接到报告后,院领导和科主任一定在第一时间赶到现场办理,违者对科主任诫勉讲话;造成严重结果者,当班人员下岗,科主任撤职办理。监察科室:医务部,责任人:各科室主任。
  (二)连续改良医疗质量仔细落实首诊医师负责制和病情评估制度,严格履行诊断惯例及常有疾病临床路径,确实提升首诊医师诊断水平。
  2、增强病历质量检查,每周四随机抽取2个科室检查在架病历书写质量及医疗中心制度履行状况,依据《湖北省住院病历质量查核评分标准》(xx版)进行检查评分,发现问题,均记录在案,所在科室主任署名确认,按制度处分当事人,科主任负连带主任,归入当月质控通告。
  落实科室:医务部。
  3、每个月15日随机抽取1个科室检查临床合理用药状况,凡是不对症滥用药者,按本质发生的药品花费处分当事人,并处以科主任同样金额的罚款。落实科室:医务部。
  4、各科主任及质控员要严把病历出科关,根绝不合格病历归档。医务部每个月15日随机抽取每位管床医生2份归档病历进行质量检查,比较《湖北省住院病历质量查核评分标准》(xx版)进行检查评分;每半年展开一次病历质量评选,安排在6月及月的15日左右被评为
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